“你！你是个没有原则的人！你滚吧，我的公司也不需要你这样的人！”

李林气急败坏的说道。

“切！谁稀罕在你公司啊！”

萧波不屑的说道。

“很好！萧波是吧，到我公司让你当个部门经理，月薪三万！”

万雄说道。

“卧槽！谢谢万老板！”

萧波激动的说道。

闻言，众人皆是露出了羡慕的表情。这万雄也太豪横了，给员工的福利真够好的。

“万老板，我也想跟你干！”

“我也是！”

“还有我！”

一时间，绝大多数的员工都选择跟着万雄干，剩下没选择跟着万雄的是公司里的小领导，他们的月薪和福利都不错，没有对万雄开出的条件特别满意。

李林面色骤变，公司的员工要是全走了，这公司还开个屁啊！即便是重新招人，那也是需要很久的时间，这期间所造成的经济损失相当不小。

“你们都反了！公司教导你们的企业文化呢？都忘在脑后了？”

李林龇牙咧嘴的说道。

“狗屁企业文化，想要给我们洗脑，你快省省吧！”

“把我们当傻子吗？还企业文化，你知道企业文化是建立在什么基础上的吗？是建立在高工资，优待遇的基础上！明白吗？连最基本的福利待遇都不能满足员工，谁会和你谈企业文化？”

“你什么能力都没有，天天背着个手装大尾巴狼，如果公司不是李子晴开的，你李林能当上总经理

？我呸！”

众人纷纷抨击道。

李林被怼的面色通红，他说又说不过，打又打不过，心里十分的憋气。

“现在知道资本的力量了吧？”

万雄冷笑着问道。

“你不就是多给他们开点工资吗，有什么了不起的！实话告诉你，在市场上，这些人的工资基本就在五千左右，给他们上万月薪，他们根本就不值！你还以为自己占了大便宜，呵呵，你公司这么大的人工成本，用不了多久就得倒闭！”

李林说道。

“放你妈的屁！你才不值呢！”

“别找打啊！”

“你敢质疑我们的能力？要不是我们给公司创造了这么大的贡献，你能赚到钱吗！”

百十来号人对着李林狂喷，喷的李林差点被口水给淹死。更有脾气不好的，拿东西砸上了李林。将李林吓的蜷缩在墙角，双手护着脑袋一动都不敢动了。

“你说的不过是愚见！只要这些员工好好干，我坚信他们的价值远远超过万元月薪，哪怕是每个人给我创造一万零一的价值，我都是赚钱的。而你失去了这些员工，你一分都赚不到！”

万雄的格局肯定是要比李林大，目光也更加长远。公司没有人才是无法做大做强的，公司老板舍得给人才花钱，那才是真正有前途的公司。

“万老板威武！”

“这才是好老板啊！”

“跟着这样的老板干，心里那叫一个敞亮！干劲十足！”

众人纷纷对万雄称赞道。

李林脸色臊

的通红，他还自信满满的说自己的员工忠诚不会走呢，结果却是这样的局面。弄的他一点面子都没有，一想到自己说的那些大言不惭的话，他自己都觉得见笑！