禁就是句“那林妹妹喜欢嫁哪类？”完现不妙顿时脸色一板恢复

刚才状态但可惜出去的话已经收不回来。

有人要绿草出墙。叮当朝着鲁鲁看了一眼你可要心。可惜身心

都交给了李胜馗的丫头没有对其作出反应。气得她爪子在真皮沙上

死挠也看得黄老板心疼不已。

林大美人亦嗔含羞地丢了这色狼一大白眼还好没像电视上配合

着来句“你这样地就可以。”不然这李胜馗估计就看不到明天早上的太

阳了。

好色男人深感背后传来的压力语锋一转：“其实这是一场没有

结果地问题。因为我们每个人的价值观都不相同大家所追求的目标和

行为方式自然也就不同。组织行为学家史布兰格认为人地价值观大体

分六类像我们黄老板——”李胜馗语气一个停顿大家目光内一下就

被吸引了过去。

“像我们黄老板的价值观是美的价值观所以选老婆一定要漂亮

可以看出黄老板对美地向往。”

黄老板一听这少爷表扬自己。立刻得意了起来：“我一向就喜欢艺

术家里就有一幅打喷嚏的闷那里杀！”

“噗嗤”这话一下逗得几个美女花枝乱颤李胜馗心中得意几个

丫头哪是他地对手。

“而我们的莫经理他的价值观则偏向政治和权利；林主任却更倾

向经济。显然在我们价值观不同的情况下个人的观都不会产生共识

人总喜欢按照自己的价值观去做出各种选择一般不会轻易听取别人意

见。”随着李胜馗越深刻的理解办公室的几个人都变得沉思了起来

莫国梁大概是受前任老谢的影响见李胜馗总喜欢带着笔记这会儿他

就开始勤恳的记了起来而今天与往常不同和他一起记地还有一个人

鲁鲁看来丫头的决心不。

李胜馗的眼神看着窗外这番话他第一次听到的时候也有着这样的

感触人都是自私的动物为着自己的理念在奋斗着上辈子作为胡汉

森活着是为了享受而这辈子作为李胜馗的他更期待得到一种过去不曾

得到的东西。

心情不一样语气自然也不相同李胜馗的声音很低沉自己仿佛

进入了一个轮回：“理念决定了行为行为则决定了结果这就是企业

文化存在的理论基础和意义。‘太好吃’作为一个企业组成企业的第

一要素便是人”企业的每一项经营活动也都必须由人去完成因此一

个企业要实现自己的目标先必须要有一个正确的经营理念来统领我

们员工的思想。理念正确了员工的行为也就正确了我们未来的目标

也就更容易实现。“

到这时李胜馗的心里觉得沉重林雨薇看着眼前的男孩没

有感觉出他的稚气那种沧桑的语气和沉稳的气质仿佛更像是一个活了

大半辈子的人不由自觉地让她产生了一种可以信任的感觉。林美人看

李胜馗的背影有些迷乱那个想要劫色的男孩似乎并不是那么讨厌了。

鲁鲁用她还不成熟的字体记录下了这一段深刻的话语李胜馗此刻