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第七章 公司ABC级员工

这些人一般三十来岁,皮肤有点粗糙。

他们见杨凌进来,眼神有点好奇。

杨凌连忙大方介绍自己,“各位好,我是新入职的出气筒,杨凌,请多多指教。”

“加油!”大部分人咧嘴一笑,给杨凌鼓励后,继续低头玩手机。

只有一个年轻的小伙向杨凌招招手,“杨凌,来我这儿坐!”

难得有人愿意接纳自己,杨凌当然不会拒绝。

年轻小伙伸出右手,“你好,我叫叶梓浩,来自北域。”

杨凌跟叶梓浩握手,“杨凌,来自西域。”

两人互相说起为何入职这间公司的缘由,原来都是因为穷。而且,家里人不赞成他们回老家发展,说在老家发展没出息。

一时间,两人有点惺惺相惜。

叶梓浩比杨凌早入职三个月,所以,对如何在当出气筒时保护自己有一定的经验。

在叶梓浩倾囊相授之下,杨凌的自我保护经验蹭蹭上涨。

八分钟时间过去,休息室的人纷纷站了起来。

“噢,吃饭咯”男人们个个发出吼叫。

杨凌和叶梓浩结伴而行,跟在大队之后。

不一会儿,他们便到了公司饭堂附近。

这时,迎面走来好些人,其中还有几个外国人。

当头带队的c级员工纷纷给那些人让路,还礼貌地喊了一声“教练好,经理好!”

杨凌和叶梓浩当然也得跟着前辈们让路、行礼。

那些教练和经理衣着光鲜,身上还有淡淡的香味,抬头昂胸,不为c级员工的行礼所动,仿佛根本没听到似的。

那批高档人士总算离去,出气筒们继续往公司饭堂走去。

在公司饭堂b区,那些女文员见杨凌这个时候才来,明显没有中招,俱是不甘,用眼神剜了杨凌几刀。

杨凌跟叶梓浩领了饭菜,坐到c区的座椅上。

叶梓浩低头沉声对杨凌道,“刚才那些教练和经理都是a级员工,教练只有六人,每人的年薪两百多万,我们私下给六人定名‘一黑二白三黄’,一个黑人,两个白人,三个黄人,其中一个黄人是岛国人。那些经理则是出身非凡,在上流社会有人脉,许多客户都是他们找来的。他们的年薪也很高,都过百万。”

杨凌点点头,他对公司的分层有了一定的了解。

高层人士的薪水真高,不过,杨凌还是不知道教练是干嘛的。

经过叶梓浩的解说,原来教练是教导顾客如何殴打出气筒,从而更高效地发泄心中的烦躁。

而且,教练还负责设计出气室的物品布置,尽可能地让顾客充分出气。

杨凌恍然,原来不是出气筒的教练,而是顾客的教练。

至于b级员工,文员是最低级的,工资比出气筒们低两三千;其他的则是采购、教练助理、经理助理等等职员,这些人就比出气筒们高贵不少。

c级员工都是出气筒,除了男出气筒还有女出气筒。