“一张那么刚毅的脸，偏偏长了这么一颗妖媚的小黑痣，是不是不合常理？”桑渝抬手去摸那颗小黑痣。

“一颗那么淡泊无求出尘的心，偏偏长了这么一副妖媚的容貌，是不是不合常理？”宋珏低头吻了她的圆润的鼻头，又被桑渝挡开了，不让他继续下去。

“宋珏，你试了多少次，才试出来最佳水温的？”

“2年左右吧！”

回答的语气风轻云淡，但回答的内容让桑渝心里不爽，为了一杯咖啡，都能花这么长时间，做到他心中的最佳，这男人追求极致的劲头，就没个尽头。

“宋珏，我能管理好诚建吗？”桑渝挂在宋珏身上，仰头，一本正经地嘟着嘴问，“你老老实实回答我，靠我自己的能力，不借助任何外力，包括你也不行，宋玗也不行，季安也不行”

宋珏笑了，季安倒是个好助手，带着季安去谈判，还挺省事儿的。

“不许笑，严肃点儿，赶紧回答！”

这娇嗔的语气，让宋珏最想做的事儿，就是扑倒，可是还得忍住，“我让方嘉宇做过一个统计，这些年鱼遇雨的项目盈利平均28%，亏损主要表现在无节制的补贴，和你无节制的”

被桑渝抬手捂住了嘴，“鱼遇雨结构简单，又有年年和方方顶着，我也没管过什么”

宋珏把她的手拉下来，握在手里，“你管理宋氏那段时间，也没人事先跟你进行工作交接，你不也两三下就理顺了吗？”

“人事有容姐，部门之间的沟通有dick，投资板块有那茹，技术那边有那景行，财务有方方，子公司又不用管，我就是坐在椅子上摆摆样子的假人。”

“前段时间，你也把诚建内部的情况都掌握在手了，桑家人也肯定会协助你的，那你还担心什么？”

“我没有绝对的实力，也没有建筑方面的成就傍身，再加上这么一张脸，势必会被很多行内人看轻，但我的确做不出去什么让诚建焕然一新的成绩来，能守住就很难很难了。”

桑渝一脸愁容，焦虑，让宋珏看得很心疼，“是担心桑家出现第二个桑孝文吗？”

“这又不是第一次了，之前也有过，家族企业的弊端就在这里。桑家人对诚建的认知很复杂，老一辈基本都在诚建工作过，必然很执着，坚信这是使命；”

“年轻这一辈，对诚建的感情很矛盾，因为诚建用人的条件不同了，而且同样的付出，也未必有对等的实际收益，所以难免生出一些偏激或是极端地想法。”

“你知道我小姑，为什么离家出走吗？”

宋珏的手突然被桑渝抓紧，他只能用大拇指轻抚她的手背，让她放轻松。

“她的设计图纸被学校选去参赛，拿了金奖。接着国内一家知名的设计院找到学校，邀请她去实习，条件极为优待，不用打开上下班，只需要跟着他们做做项目。”

“大概是好奇心的驱使下，那个暑假，她就去了，待了2个月不到，觉得设计院的设计理念跟她很合拍，起了留下来的念头。”

“回来之后，她鼓起勇气去跟奶奶谈，意料之中被一顿痛骂，但她仍然不想放弃，让我爸，我妈，我大姑帮忙，说服奶奶。”

“就在这纠结无助的当下，又被我爸告知，她的图纸，被她的组长改了名字，参加了国际的一个比赛。”

“奶奶也得知了此事，以为她会认清现实的残酷，以后踏实学习，毕业就进入诚建，可没曾想，她就此消失了”

宋珏抿了一口咖啡，稍微有点儿凉了，仍旧香味十足，就像桑家那些往事，虽然过去了，却仍有影响。

桑渝伸手去拿咖啡，被晃开了，非常地不服气，送亲亲也无用，但被带着咖啡味道的嘴深吻了，混了点儿咖啡的余香，堕落至此，桑渝对自己很失望，又对宋珏的无耻有了更深的体会，斗不过他，是情有可原的。

“所以你是故意学习不好？逼迫长辈们不得不同意你学艺术，而不是建筑？”

“小时候叛逆，没好好学，后来就学不进去了，这叫做自作孽！”

当然这也有苏秋华的功劳，故意把桑渝往艺术领域上引，还利用她的渠道，帮桑渝打响了名声，有了不少追捧者，让桑家的祖辈们阻止也不行。

宋珏笑了笑，搂紧她，“今晚爸爸肯定要跟你谈话，主要问你，上任之后，打算怎么开展工作？”

“开展毛线？有什么活儿，需要我做，我就做呗！”

桑渝这等女土匪式的回答方式，深得宋珏的欢心，笑容越来越灿烂，但又被女土匪挡住了，“不许笑，严肃点儿！”她挣扎着起身，坐直了，表情庄严肃穆，“说吧，告诉我标准答案的代价是什么？”

“治疗方案，我来定，你乖乖配合！”宋珏伸手把桑渝脸颊处一簇乱入的头发，顺了回去。

桑渝嫌弃地点点头，那就代表着，宋珏无论如何，不会对她放手，她也没有办法再糟践这条小命了。

这个话题点到为止即可，宋珏又抿了一口咖啡，压了压心里的千头万绪。

“上任之后第一件事情，就是树权威，绝对的权威，最直接的方式，是通过人事入手，把诚建所有的在职和兼职的员工都梳理一遍，你主要负责总监及以上级别，其他的工作，可以交给桑伊鸣。”

“第二件事情，颁发新规，之前处理诚建那些麻烦，你应该很清楚诚建内部的问题所在，把问题都甩出来，在公司平台上设置匿名论坛，让所有员工畅所欲言，如果担心打不开局面，你就冒充水军，在里面抛砖引玉。”

“第三件事情，团队建设，跨区域的团队建设，各种形式的团队活动，可以打破公司内部的利益小团体，基层员工之间的沟通多了，会促使管理人员业务能力和组织能力的提升，当然也会淘汰一批按照老套路行事的员工。”

桑渝一会儿摇头，一会儿点头，最后的总结是：“铁腕，强权，还挑起内部纷争？”

“与爸爸的管理风格形成鲜明的对比，可以让所有员工明确地区分两任ceo。而且时间紧迫，这样最为有效。”

“行，这些事儿我在行！你借几个擅长分析的人给我用用呗！”桑渝扑了上去，为了借人，不惜出卖色相。

“dick不方便出面，上海商圈的人，都认识他，他去帮你，会产生不必要的负面效果。这段时间，就让jerry带几个人过去，帮你做分析，然后再帮你从内部挑几个人，或是对外招聘几个人，培训到位，就功成身退，怎么样？”

“jerry可以来上海？就让他留在诚建帮我吧！”桑渝突然就来了底气，终于不用看桑伊鸣的脸色了，可以好好让他吃吃苦头，知道人外有人，天外有天。

“他是宋玗指定的助理，你跟宋玗谈吧！”

宋珏的咖啡喝完了，桑渝近期将会遇到的麻烦也解决得七七八八了，外面的天又阴了，小雨又下了起来，但桑渝的心里亮堂了