会议室里，许慎行的位置比这些老头子高了一截。

许慎行稳稳地走向主位，许芯与许嫣然跟在后面。

许慎行还没入座，许嫣然就很自觉地坐在了他旁边的位置，一脸挑衅地看向许芯。

许芯清楚地看到有几个老头子在许嫣然坐下后，一脸失望地摇了摇头。她没有理会许嫣然，自顾自找了个比较偏一点的位置坐下。

许嫣然屁股还没坐热，匆匆回来的沈振华声音惊讶地道：“不是吧，我这才刚出去洗个手，位置就被占了？”

虽说他们开会的位置没有特意说明过，可老家伙们全都心知肚明，每个位置都代表着不同权利的象征，绝对不是乱坐的。

许嫣然的毫不客气，在他们看来就是不懂礼数。

反倒是许芯，一进来就不卑不亢的，比那趾高气昂的许嫣然要好上不少。

“沈叔叔，我想坐在二哥这里。您看会议室里的空位置可多了，要不就随便找一个坐下吧。”许嫣然对着沈振华撒娇道。

若是平日里，她随便撒一个娇，在座的叔叔爷爷们定会买单。

现在会议室里的让步，可就不一样了。

沈振华身为长辈，对于许嫣然的不肯让座也不好强行逼迫，他拉开一个位置重重地坐下，斜睨了一眼许芯和许嫣然，没好气地道：“好好的一个董事会，不知道的还以为是孩子们过家家呢！”

“沈总，话可不能这么说，我也坐拥许氏百分之五的股份，有足够的资格坐在这里。”会议室里，许芯的声音不大，却足以震慑到一些人。

有些董事并不知情许芯手上有股份的事情，只以为她是仗着许慎行才出现在这里，谁知道事情的真相并没有那么简单。

沈振华一早就得到了消息，对此并不意外。毕竟这次的董事会就是他发起的，之所以说那种话，只是为了调动现场的情绪罢了。

“不好意思，是我有眼不识金镶玉，还请许六小姐不要见怪。”沈振华对许芯的态度很好，不过对许嫣然可就一点都不客气了，“不知道许五小姐是不是也从老爷子那里得了百分之五的股份？”

“我是代表我的哥哥们和妈咪出现在这里的，有问题吗？”许嫣然不甘示弱地道。

沈振华冷笑一声，“没问题，当然没问题。谁让有些人从小就含着金汤匙出生呢。”

沈振华的话意有所指。

许慎行拧眉沉声打断了对话，“今天的董事会主题可不是让你们闲聊的。”

“哦，对，差点忘了。许氏酒店在许总的英明领导之下，开始日渐走下坡路。从昔日的国内第一家五星级酒店，退化到人人喊打的地步，也属实不多见了。”沈振华用调笑的语气说了出来，引得全场的老头子发出一片哄笑。

许慎行的一张脸由青变紫，极为精彩。

一场会议下来，沈振华为首的几人倚老卖老，把许慎行批评得一文不值，许慎行又因为碍于老爷子的面子，只有忍着不作声。

还是许嫣然借着她娇生惯养的气性，替许慎行说了几句话。最后却被老头子们怒骂没有教养，气得许嫣然也够呛。

许芯单手撑着下巴，也不出声。

对于她来说，他们吵得越凶，她看得越开心。她一副事不关己的态度看戏，岂不美哉。

会议的最后，沈振华将要整改的内容列成了条条框框的明文规定，并下发到各位董事的手上。

“众人都知道咱们许总慈悲，不忍对老员工们下手。那就由我们这些老东西来着手废除以前的旧条款吧。”

许芯拿起发到自己手上厚厚的一沓文件，随手翻看了几下就懒得继续看下去了。

这些规定简直苛刻到不是人能完成的，作为五星级酒店，最重要的是让客户体验宾至如归的感觉。从吃到住一条龙的温馨体验，才是餐饮住宿行业要遵守的宗旨。

沈振华本以为许芯会趁着此次机会在董事会上大展拳脚，谁知道这丫头从一开始就懒洋洋的，到最后竟然将他辛辛苦苦熬了数个日夜的心血丢到一边。

他不满地向许芯发问，“六小姐是对我的东西有什么不满吗？”

“不满倒是不敢，只是有几分小小的见解。”许芯回答道。

“哦？你说说看。”沈振华坐回到位置上，一脸认真地看向她。

他倒是要看看，毛还没长齐的小丫头片子能说出什么见解。

许芯也不客气，打开面前的麦，开口道：“我觉得这次酒店被爆出来的丑闻并不一定就是真实的。”

此话一出，全场哗然一片。

客户最忌讳的就是公司方强词夺理，这小丫头的话要是被客户听到，岂不是要炸开了锅。

有些人甚至开始提前收拾东西，不想再听小丫头胡扯下去。

许慎行倒是觉得许芯的见解独特，沉沉出声道：“继续说。”

“大家应该都知道，咱们的酒店行业可谓成了行业的标杆，是每一个新酒店参观的楷模。就是因为咱们酒店大了，才遭到坏人的惦记了，正所谓树大招风，也是这个道理。”

许芯顿了顿，扫了一眼场上的反应。

原本不赞成她的老头子面色有了些许的松动。

她继续道：“所以有时候并不一定是公司内部的管理出了问题，如果有人故意要找一个酒店的茬，我想那是很简单的事情。这个视频明显是剪辑过的，有没有可能是这个主播在偷拍之前，故意惹怒服务员，让服务员对他戴了有色眼镜呢？”

“可作为服务行业，就算客户再怎么挑衅，也不该对客人发脾气吧。”许嫣然说出反对意见。

她道许芯有多厉害呢，说出的话是三岁孩童都知道的，一点营养都没有。

“五姐说得很对，接下来正是我要重点说的。作为服务人员，一定会在客人处受到不少的委屈，可作为公司方，却还出一条条一道道不近人情的规定，这岂不是在他们的伤口上撒了一把盐？”

“我的想法是，我们可以给员工创立好的工作环境，给他们建立一个休息零食区，丢掉那些陈规守旧的条条框框，只需要遵守一点：用心对待客人。”