一天秦奋正在整理资料，听到同事喊他：

“秦奋，经理找你”

勤奋放下手中的活，马上跑步到经理办公室：

“经理，你找我？”

“对，是这样的。最近小槐太忙了，需要一个人手来帮忙，想着让你来协助她，一会你去找她，看看她有什么需要的”

“恩”秦奋走出了经理办公室

小槐是比秦奋早来三年，跟现在的部门经理是老关系了。

“小槐姐，经理安排我来协助你做资料”

“哦。对，我这边是有很多事情要做，现在就有份合同，你先看看相关的内容”

自从秦奋来了之后，小槐姐就开始事无大小的给秦奋安排工作了。本着一颗认真融入环境的心态，秦奋开始认认真真地听从她的工作安排了。小槐人前一套，人后一套。对她来说就是，领导前一套，领导后一套。对着领导笑的脸都僵了，对着同级苦大仇深。之前的那些零零碎碎的小坑就不说那么多，现在要开始说个大坑。秦奋是理科生出声，对标书是一窍不通的。由于公司要去竞标，需要他写标书。本来一直标书是小槐负责的，她一直说自己忙，所以就落到秦奋的身上了。标书最重要的是资料的准确性以及模板的标准化。在写标书之前，领导千叮咛万嘱咐要秦奋不懂就问，要虚心跟小槐确认资料的正确性哦。小槐也在领导面前笑颜如花地承诺一定会好好教导秦奋的。经理叫秦奋去问她要今年的标书模板，她拖了半天好像极不情愿地发了一份word文档给他“这是今年的标书模板”。

秦奋理所应当地觉得，这个就是今年的标书模板了。这次还特意长了心眼，每做一步都赖着脸皮去问小槐，如果是qq上问，小槐就要理不理的样子不回秦奋，但是如果当面问的话，因为办公室不大，在所有同事面前就是十分和蔼可亲，笑容可掬地回答他。写好标书之后还特意发给她看了一遍，她很确定地说这个做的很好啊，一点错都没有。秦奋心想这次即使没有表扬都不会被叼了吧。满怀自信地把这份“写的很好的”标书发给经理了。在他沾沾自喜还有点小自豪的时候，经理发qq开始训斥秦奋。一脸懵逼的他，后来才明白原来小槐给的模板是上一年的模板。怪自己太年轻相信小槐会给真的模板给他，能说什么呢!心机多么中的女生呀！以后谁娶了她，那真是遭殃了！再后来，经理叫重新用今年的模板再写一份标书，三天内。打烂牙齿往下吞之后，秦奋开始重新写标书。在办公室写，回家下班了还要加班写。