李晨风带头鼓掌了。

“好的，李州长。”

“诸位都应该知道。”

“衡水模式下，产生的人才数不胜数。”

“尤其是为华夏高等学府提供了优秀的人才。”

“这样的成果是有目共睹的。”

“于是，有很多人都想将自己的孩子送到衡水去学习。”

“在这个氛围里，每个孩子都知道。”

“如果不努力，那么他们就没有出人头地的机会。”

“这一切都得靠自己。”

“每天奋斗十几个小时。”

“所以，他们的成功都是用汗水和时间换来的。”

“这是毋庸置疑的东西。”

“如果一个人连这点苦都吃不了。”

“那么他又怎么可以适应复杂多变的生活和工作环境呢？”

“这种自我获取的拼搏精神是值得肯定的。”

“苦是每一个人都应该完成的修行。”

“没有前面的苦，就没有后来的甜。”

“这是普通人实现逆天改命的最有效的方法。”

“不然他们还能拼什么？”

“拼财，拼爹，拼资源？”

“这些对于普通人来说，但是空白的。”

“那他们只能够拼他们自己。”

“除了自己，一无所有！”

“所以，我个人觉得衡水模式十分必要！”

听到吕红的肯定后，众人再次想起了掌声。

“好！”

“刚才吕局长发表了自己看法。”

“谁有其它的看法，也可以说出来。”

“我们大家一起来讨论商量。”

李晨风主导着会议的节奏。

该怎么讨论，也得按照李晨风的安排来。

这就是民主集中制。

集中指导下的民主，和民主基础上的集中！

“李州长，我有不同的看法。”

“好！”

“那就由蒋局长来试试！”

对于蒋成的主动，李晨风也挺高兴的。

当领导的就怕下面不主动。

尤其是发表意见的时候。

鸦雀无声的氛围一般要将领导气个半死。

李晨风得避开这种情况。

所以，预防式工作还是不能够少的。

“大家都听到了吕局长的发言。”

“我也十分赞同。”

“不过！”

蒋成这也是比较委婉的方式。