银行，也是企业的一种，任人唯亲也是时有发生的，谁不希望自己的子弟在这一行有露脸上进的机会？

当初，刘韵的分行业绩一般的时候，没人惦记，来了也没什么大作用，做不出成绩还蹉跎了岁月。

那些有背景的人自然就选择那些有上升趋势的分行安排自己人去当分行长，凭借着底子加上高层的运作，起码存款贷款有着不错的数据。

然后再歌功颂德一番，说是这个人的功劳，资历中就加了分，上进一定比那些经历平凡的人容易。

所以，刘韵的城南分行就成了香饽饽，有风雨生物公司的存款，还怕不能完成任务？

这样想的人多了，还真的有人开始挤兑刘韵，总是莫名其妙的找茬，各种挑剔，各种检查。

根据刘韵的不完全统计，一个星期里面起码有两次检查，搞得是身心疲惫。

检查什么呢？

都是些鸡毛蒜皮的事情。

比如，许多的陈年旧账，那些业务发生在刘韵任职这家分行前面，可愣是要刘韵负起责任。

负的责任也不是什么挪用贪污，大概就是名字没写对，有些章没盖。

按理说，这种责任是要当班经手的柜员来负责，刘韵根本就用不着负责。

还有就是说消防器械不对，网点的设施不符合要求，诸如此类。

刘韵暗地里吐槽，要真全部做到，简直就是世界级别的分行了。

平时也算严格，现在叫做变态了，有些要求根本就是检查领导自己个人要求的，在准则上面根本没有。

应付的检查多了，自然就要分出精力来应付，那么剩下去发展业务的精力就少了。

为了业务的继续发展，刘韵这个分行就要付出更多的空闲时间去处理，即使是这样，还是把业绩带到了更好的程度。

既然使阴招不成，这些人就打算明抢了，多次在会议上有意无意的递话，说是要让郭辉去接替刘韵的位置。

这个郭辉，能力实在一般，做个柜员都嫌业务能力低，可是无奈家中有实力，在这个银行有三四个亿的存款，并且在银行省级都有亲戚站住脚跟。

做柜员不到半年，就去做了分行信贷主任，再过了三年，已经是青阳县城西支行行长。

可是，饭桶始终是饭桶，城西支行，各种业务愣是慢慢的下滑。

原因简单，业务不熟，就会被骗，大笔大笔的贷款几乎是血本无归。

各种抵押物的价值虚高，自己也在其中捞取好处。

私心大于公心，手下的员工一个个服务奇差，能不掉存款？

郭辉急着要光鲜的履历往上爬，就看好了这半年来迅速崛起的城南支行。

也是欺负刘韵没有什么背景，但是刘韵的确是有底气，在一次会议上，又被人责难说城南支行的业务有问题，正在考虑调离刘韵的岗位。

这样做就是让刘韵知难而退，自己提出来调走，真是既做婊-子又立牌坊。

刘韵很烦，直接绵里藏针的说：“业务不好我有责任，调离岗位也是应该，但是你们真的应该去试试接手一段时间，看看是不是真的能做的更好。”

“你的意思是离开了你，我们做不到更好了吗？”

郭辉一脸傲气，这种家里有势力背景的人，看同行业内的人都是觉得比人比自己低一等的。

“要不谁先去那里试着管理一个星期吧。”