叶轩听到这话忍不住扑哧一声笑了出来。

而一边的李副经理，脸色瞬间黑成了锅底。

人事部经理看到这一幕，敏锐察觉到了不对劲。

“怎么回事？”

人事部经理看着他们两个，一脸不解的问道。

“因为拿下合同的人是我，不是李副经理。”

叶轩抓起手中的合同，悠哉悠哉的摇晃了几下。

现场一片鸦雀无声。

只有李副经理，恨不得找条地缝钻进去。

如果说他现在是什么感受，那只能说是非常后悔。

他就不应该得意洋洋，就不应该跟对方做对。

现在丢脸真是丢大了！

“人事部应该是根据业绩来考核的吧？”

叶轩眉眼间带着笑意，将手中的文件塞给人事部经理。

“拿下了这个合同，这个季度的kpi我已经全部完成。”

人事部经理黑着脸，翻开合同看。

那一看，立刻就估算出这个合同能给公司带来多少利益。

“我的业绩达标了吧？”

人事部经理哑着嗓子，很艰难的开口了。

“达标了。”

叶轩打了个ok的手势。

“那就行！我再也不用担心我会被炒鱿鱼了。”

这话，让人事部经理感到有些难堪。

因为之前就是他主动提出要换人，当人事部经理。

现在被人当面提出，真的是很丢脸。

丁无双冷着一张脸，站了出来。

她是公司的最高领导者，一站出来就没人敢说话了。

都等着她开口。

“既然业绩已经达标，那么没人对我的安排有问题了吧？”

人事部经理异常艰难的点头：“没问题。”

丁无双她离开，顺便还拿走了那份文件，临走前转身回过头来看叶轩。

“等会来我办公室一趟。”

叶轩非常利落的应了一声。

“没问题。”

顶层总裁办公室，丁无双正在开视频会议。

叶轩进来的时候，会议还没结束。

他只好站在一边等待。

不得不说，工作中认真的女人有种别样的魅力。

丁无双本来就长得漂亮，这一认真起来，更是让人移不开眼睛了。