林小满的肚子越来越大，如果一直待在家中，郝文有些不放心。

所幸他有钱了，于是为林小满找了一家月子中心。

在2001年的时候，月子中心是纯粹的新兴产业，在传统的思维中，坐月子都在家中，怎么可能跑到外面去？

再加上月子中心的价格高昂，普通人根本就享用不起，所以月子中心很少有人去。

两江市的月子中心只有一家，还是郝文托关系找到的，虽然不大，但里面的环境却相当的好，无论对妈妈还是宝宝，都妥妥的。

郝文不仅让林小满在月子中心养胎，还让两位保姆也住了进去，方便照顾。

林小满原本并不适应，在郝文的好说歹说下，才终于答应住进了月子中心……

妻子这边没有了后顾之忧，郝文就可以专心于小文公司的生意。

所谓一年之计在于春，春节之后，往往是拟定整个公司一年发展方向的重要时刻，对于小文公司来说，当下最重要的事情不是别的，就是和苹果公司合作的智能手机项目。

郝文很清楚，不少人对小文公司虎视眈眈，不过他并不在乎。

毕竟要与白山集团在手机市场上正面交锋，必要的关注度是不可少的。

由于小文公司和苹果公司签订了合同，所以双方一直都以邮件的方式交流着，用的是英文，至于翻译，则是李红兵这位秘书充当。

李红兵的英文水平很高，和林荣华这位华侨不同。

林荣华的英文，只能够用来日常的交流，可是李红兵的英文，却具备专业水平，计算机领域里的专业术语，他全都驾轻就熟，所以和苹果公司的交流没有半点问题。

郝文将与苹果公司交流的内容，整理成材料的方式，拿给何俊以及理想网络的员工们看，他们是智能手机生产的技术力量，自然不能马虎。

除此之外，还有手机厂的生产主任肖兵！

肖兵负责对员工们进行培训，自从加入了小文公司之后，他一直诚惶诚恐。

毕竟公司的待遇这么好，他和工人们原本连饭都吃不起了，没想到突然就鸟枪换炮，从零工资，一跃成为了高工资。

幸福来得太过突然，肖兵一直想好好的报答郝文。

所以，对员工们的培训他格外用心。

和之前的手机生产完全不同，智能手机的生产难度很高，所以培训的内容，工人们压根儿就看不懂。

不过为了留在小文公司享受高工资、高福利，工人们不敢有半点的马虎，全都拼命的学习。

一开始是理论学习，理论学习之后，苹果公司就派来了专家，对工人们开始了培训。

至于手机生产的设备，也进行了升级。

按照郝文和乔布斯的约定，对工人们的培训至少要半年以上的时间，而且绝对不能着急，所有的工人们要培训合格之后才能上岗。

在这半年的时间里，再对手机的生产设备进行改造，以达到生产智能手机的条件。

欲速则不达，郝文当然不会急，他也知道，白山集团的nec手机用的是日本的设备，连工人也是从其它的手机生产厂里雇佣来的熟手，他们对手机生产非常熟悉，基本上可以无缝衔接。