池棠所说的人自然是池霓。

自从上次带队来到华城后,池霓就没有回去，而是留在这边帮忙。

蔓娘的意思是池棠在这边建城，必然要组建治安队、城防军等维护秩序,池霓别的不行，训练一下队伍还是没问题的。

池棠也认可这个想法,所以让妹妹留了下来。

可他没想到的是,华城日常建设的人都不够，根本抽不出人组城防军。

虽然这么多人在一起,偶尔也会发生大大小小的争执,但以目前的工作强度，大部分人还真没精力闹出什么事情,池霓也就一直在各个地方半是学习半是打杂。

但如果华城正如他计划中的那样发展起来，治安这一块肯定不能忽视，池霓武力值是是够了，庶务上却差得太远。

现在有了萱草,把她安排给池霓,不是正好互补嘛。

而且以她的身份跟着池霓比跟着池棠合适太多。

萱草听了池棠的安排有些不以为然,但听说等再过几年还可以转到池棠手下,就点了点头答应下来。

反正过几年华城肯定建成,池棠想，到时候他是城主,下面都是他的下属，也不需要避嫌啥了。

有了萱草的提醒,池棠把有波动的工作人员又重新调整了一番,把需要提高产量的工厂增加了人手，以老带新的方式让他们在新岗位适应下来。

几天下来，产能就开始稳定,每个工厂都如上了润滑油的齿轮一样流畅运转。

在郁南挖来的这批人逐渐适应环境后，陆陆续续也有零散的人投奔华城，有些是上次没跟上，打听了情况自己投奔，也有的是收到安顿下来的人送的消息而前来。

池棠对此来者不拒，只要不是好逸恶劳到一定境界，他也不在乎几顿饭钱。

况且过来的人还真没有几个爱偷懒的，在同一个环境下，那怕手脚不勤快，看着身边的人一件件拿工钱，这么也会心动然后行动。

唯一让池棠遗憾的是过来的人大都是青壮年男性，固然干活有优势，但性别比例却严重失衡。

如果池棠只是开工厂，这样的人口结构他高兴都来不及，但他是要建一座城池，那么就不能只有工人，普通居民也是很重要的。

看来是时候开放居民区了，池棠心想。

宿舍楼的空间太小，这个时代又都是大家庭，不可能住得下，所以多是把孩子媳妇留在原来的家中，可要是有大房子分，再加上增加女工岗位，想必吸引力会大得多。

除了房子，最好还有托儿所，这样才能解放妇女劳动力，投入到生产当中。

要是孩子够多，培训班也要来一个，现在的厂子还好，等以后技术升级，需要素质更高员工，那么必须要识字才行。

而且这样培训出来的也更容易担任中层管理。

池家底蕴不够，没有那么多附庸家族，不如自己从下面人挑选培养，反而没有其他势力干扰，更为好用。

还有家庭产生的消费和单身狗是不同的，一早建起的商业街也会有用武之地……

更新了计划的池棠看着密密麻麻的字迹一拍脑袋，这看着咋这么眼熟。

不过眼熟无所谓，管用就行，更别说这还是有现成经验可考的模式，就看他运用能力了。

决定后，池棠下去就把给一家人都在华城的员工分房的消息传了出去，顿时掀起一片沸腾。

为了管理方便，宿舍楼是分男女的，就算是带了老婆孩子过来，之前照样只能在一片臭脚丫中入眠。

现在听说能个他们这些人分房，哪怕要签一份五年不得离开的契约，各个也都笑得合不拢嘴。

听着工友的呼噜哪有抱着老婆睡觉香，别说五年，十年也乐意啊！

之前池棠有把分房宣传进福利，但毕竟没有真正行动，大家不过偶尔想起来的时候生出一点期望，现在简直是梦想成真啊！

这下所有人都跟打了鸡血一样，以百倍的热情投入工作，并拐弯抹角打听除了一家人在华城，还有什么其他要求。

也有聪明的，趁房子分配名额还没下来，急忙托人把一家子接到华城，万一等到分的时候上面人看自己达到要求，也分自己一套呢？

从古至今，房子被人赋予了太多意义。

现在虽然没有学区房的概念，但一间好的房屋能传承几代人，住上数百年。

修房是个大支出，有一栋白得的砖瓦房，简直跟走路上捡钱发财了一样。

池棠把调研的活儿交给池霓，让她带着萱草以家庭为单位统计现在的人口，他要根据资料确定施工量。

之前的商业街已经施工完毕，本来应该扩建工厂区，但划分一部分人建居民区也不难。

既然居民区开建，公交马车也要搞起，之前规划的时候池棠为了扩建方便，工厂离城中心比较远，总不能让住自己家的员工上班不方便。

不过马在这个时代是个奢侈品，还要整个代替品才行。