“信任值总计126点，当前可用125点。”

也就是说，每次使用阅读功能，可用信任值会少1点？

新兵薛飞见连长眯缝着双眼，也不说话，心里不免有些发毛，但他想起指导员的话，还是勉强道：

“指导员说，他说，你是连长，还是应该有个连长的样子……他说明天连队就要考核了，你却连训练都不参加，这也太……也太……”他结结巴巴的说不下去。

太什么？太不像话了！

任然在心里将这话补充完整，顿时一阵火大。

他怒道：“你他娘的能不能长点脑子？指导员叫你怎么说你就怎么说，你脑袋里装的是大粪吗？这话你也敢传？

还是在你眼里就只有他指导员，根本就没我这个连长？”

说完，他在脑海中点击了“阅读”功能。

也是为了验证一下他的猜想。

果然，信任值又少了1点，而气泡也瞬间显示出薛飞的想法：

“啊啊啊啊！朝我发什么脾气呀，有气去找指导员撒呀……都当咸鱼这么久了，脾气还这么爆？”

这行字才现了两秒钟，又有新的字跳出来：

“爱去不去！反正我的话已经带到了！”

与此同时，薛飞那一栏的情绪指数也瞬间从77%跌到了59%。而信任值也下降了1点，变成了5！

左上角的可用信任总值随即变成了123点！

“123125”

“信任值总计125点，当前可用123点。”

任然并没有生气，新兵脑子里怎么想的并不重要，重要的是，他发现这个系统的功能似乎挺强大！

居然能阅读别人的想法！

他试着点击了一下另一个按钮：强化。

界面上弹出选项：

“请选择强化项目：

力量！

速度！

技巧！

精准！”

“请注意！每消耗信任值100点可强化五成，消耗200点可强化一倍，最高一次只能强化1倍。”

任然现在可用信任值是123点，也就是说，他现在只有一次强化五成的机会！

唔，至于具体怎么个强化法……

正好！连队在组织训练，他打算去试一试。

“行了，你去告诉指导员，我马上就去！”任然道。

打发走薛飞后，他再试了试“借用”功能。

界面提示：“你可临时借用所属人员擅长的技能。每次抵扣荣誉值10点。目前可选人员技能：无。”

唔……他注意到每个人后面的技能栏，的确都是空白的。

也就是说，他首先需要去发掘每个人的技能！