然后再培训工人们的职业技能...

这么来来回回一折腾，起码就得半年了。

哪能等的及？

向生从侧面了解到了、罗旋顾忌的事情之后。

又提出来一个解决方案：家具厂与原田，签订一份比真实价格更低的《代生产合同》。用其中的差价，暗中抵扣这条流水线的款项。

等到将这条流水线的购买成本，全部抵扣完毕之后。

然后再通知原田，双方重新签订一份新的供货协议。

在这份协议的价格条款之中，把供货价给提上去、恢复到正常的供货价格。

但对于这个提议，原田直摇头。

这家伙真的是直性子，一就是一，二就是二。

绝不绕弯子。

其实这个方案别说原田不同意，即便是罗旋也不乐意：自己纯粹就是出于公心。

是想让塞北的工业发展，迈上一个新台阶。

自个儿从其中又捞不到1分钱。

却要去冒着这天大的、掉脑袋的风险？

那自己图个毛线。

向生提出来的这种操作，风险非常的大。

稍不注意，就会被扣上吃里扒外的帽子。

他之所以这么热心的献计献策，其实也是出于他自己的利益考虑的：家具厂有了更先进的生产线，有了更先进的生产设备。

产品的品质得到了提升。

向生作为天竞时兴家具厂，海外总代理的公司老板。

自然就具备了更强的竞争优势、就能能挣到更多的钱。

眼看着左一个方法行不通，右一个法子也无法实行。

这可把在场的人，都给难住了：

眼睁睁看着一个大好的机会，一个能够让天竞时兴家具厂的生产工艺，实现质的飞跃的良机。

却因为一些流程上的问题，而白白放弃？

仔细想了想。

罗旋对正在擦拭家具的胜仔招手，“你们现在那个职工家属区，以前是属于什么工厂的？”

胜仔回道：“我们那个家属区，那是属于白云机械厂的。

只不过现在机械厂已经倒闭了，原有的职工已经被分流，区人事局把机械厂原有的干部职工，都分头安排去了别的单位上班。”

白云机械厂倒闭。

原来的干部职工们被分流了？

难怪从昨天晚上、到今天早上，罗旋一直就感觉那个职工家属区，总是静悄悄的，似乎并没有多少人住在那里。

若是一个经营正常的机械厂，那不用说，一到早上大家伙儿都开始纷纷起床。

忙着做饭的，洗漱的，给小孩儿收拾收拾，准备送去上学，上幼儿园的...那不得乱糟糟的、闹成一片？

而如今那片职工家属区，给人的感觉就是颓败、荒芜，没多少人间烟火气。

原来却是以前的干部、职工们，因为被分配到别的单位上班去了。

所以有好多人都已经搬走了。

而那些家属楼，它的产权又是属于机械厂。

所以街道办的房管所，是无权对那些闲置的宿舍楼，进行二次分配的。

这才造成的，家属楼里有大量的空房。

以至于，才显得这样人气低迷。

搞清楚了状况。