这么羞辱人。

黄姚的眼眶一下就红了。

她是名校毕业的高材生。

能力自认为一直不错，那份企划书，她也觉得很好。

黄姚不知道为什么最后石沉大海了。

难道

自己真的不行吗？

你那是什么表情？要哭啊？部长眉头紧锁，这就是我为什么不喜欢招女人回来的原因，干啥啥不行，除了哭就知道哭！

部长，你不要太过分了！我是来工作的，不是来受你的气的！

黄姚忍无可忍。

这部长猛然被怼。

瞪大眼睛。

你跟谁大呼小叫呢？

他狠狠的拍了桌子。

立马去收拾东西给我滚！你被开除了！

凭什么！黄姚怒声问道，我们是有劳动合同的，你要开除我行啊，我立马告你们公司！

你去！你现在就去！

部长嚷嚷道。

这个部长是老陈的人。

最近公司的员工，越来越听从童安夏的话了。

这让老陈十分的不爽。

这位部长知道之后，一合计，准备用黄姚递企划书，结果没有得到回应的事情大做文章。

让公司的人看看，童安夏表现出来亲民，都是假装的。

实际上，她对中层的员工，跟别的人一样敷衍。

两人正吵着。

有人敲了门。

部长先看到来人。

他愣了一下，赶忙迎上来：童小姐您怎么下来了？

是的。

来的正是童安夏。

黄姚也回头看向童安夏，随后收回视线，撇开头无声的擦掉眼泪。

吵什么呢？

童安夏手里拿着一份文件，一边往里走，一边问。

这个员工工作态度有问题，我正在劝退呢。部长说道，童小姐有事儿吗？

态度有问题的不是她。童安夏看着部长，我来了有一会儿了，从你把人叫进办公室开始，就在门口听你羞辱她。

童安夏直接用到了羞辱这两个字。

部长脑门已经开始冒冷汗了。

童小姐，不是你想的那样的，她这个人在公司平时就很嚣张，正事儿不干，总搞些乱七八糟的！部长开始给黄姚泼脏水，这次我叫她进来，就是听说她居然狂妄自大的去骚扰您，我本来是想教育两句，让她要在公司脚踏实地的，可我说了两句她倒是跟我叫板了！

骚扰我？童安夏冷眼看他一眼，你是说用这么好的企划书？

部长愣了一下，看向童安夏手里的文件夹。

黄姚也错愕的看向童安夏：童小姐，你看过我企划书啊？

特别不好意思，最近特别忙，陆陆续续看了好几天，才看完你的企划。童安夏转向黄姚，态度就不一样了，非常诚恳，不要听他的，你的企划书做得非常好，好到我都要亲自下来找你的地步。

部长惊愕不已：童小姐，她这种人怎么能做出好的企划呢？我这儿还有被的方案，我现在就拿给你看！

张部长，我刚才目睹了你羞辱员工的全部过程。我们童帆是一个很包容的企业，不管性别种族，只要认真在童帆工作，都是一样的对待。童安夏冷冷的说道，以及，我在总裁投诉邮箱里面，检索了你的名字，这五年来，有十几次员工投诉你职场x骚扰，我觉得你并不能胜任眼下这个职位。

张部长脸色刷的一下惨白。

然后童安夏说道。

收拾东西回去等公司的人事处理吧。