王磊当然还没有心胸狭隘到不让人批评，不让人指责的地步。

但是身为哈尼服装厂分厂厂长的魏晨却数次在公开场合公然评价哈尼服装厂的经营制度，管理模式以及存在的问题，更是对服装厂的领导阶层大加批判指责。

说得难听点，在他魏晨的眼中，整个厂，除了他这个人才之外，别人都是蠢猪。

这样极其愚蠢的做法，已经严重触犯了王磊的底线。

人才的确是宝贵。

但是做人没有底线，光有iq没有eq的人，这样的人根本不是人才，这就连垃圾都比他强。

做人要有底线，更要有红线。

底线永远不能去触摸，红线永远也不能去触碰。

三天之后，魏晨带着六个月的补偿金（多出来的三个月的补偿金，是刘桂香实在于心不忍，自掏腰包给的），不甘地离开了哈尼服装分厂。

王磊，你太目中无人了。

你视我为垃圾，但我会让你明白，像我这样的人才，有大把大把的老板争着抢着要。

王磊，我会让你后悔的。

、

对不起，魏先生，对于您这样的人才，我非常钦佩。

魏晨得意洋洋，翘起了二郎腿：过奖了。

招聘人员热情地伸出自己的手：魏先生，我真诚希望下次有能和你合作的机会。

魏晨差点从椅子上掉下来：下次？你这是什么意思？

招聘人员脸上职业性的笑容消失了：意思是说，我们公司庙小，容不得您这尊大菩萨。

你他妈的是不是眼瞎？老子这样的一个人才，又有哪一点不符合招聘的要求？

我说不符合就不符合。魏先生，请你赶紧离开，你如果再胡理取闹的话，我就要叫保安了。

招聘人员犹豫着：魏先生，请你稍等一下！

魏晨不耐烦道：行行。

十分钟后，招聘人员再次折返回来。

招聘人员歉意地看着魏晨：魏先生，说实在的，我非常愿意和你这样的人才共事，但是我们经理说了，魏先生是人才，而我们是小公司。

所以所以

魏晨大吼：所以什么？

所以我们不能耽误魏先生的前程，对不起。

魏晨破口大骂：xxx。

这次负责招聘的是一个肥腻的胖子。

胖子显得热情无比：魏先生，非常荣幸，您就是我们所急需的人才。

魏晨大喜：那我什么时候上班？

就这几天，魏先生，您先回去等通知。

那好！

魏晨得意洋洋起身。

可就在他即将走出办公室，不经意地回首看的时候。

却发现那个胖子居然将自己填写的招聘表揉成一个纸团，然后扔进了废纸篓。

魏晨勃然大怒：王八蛋。