吴晴雨和姜小梅双双点头，表示知道了。

“要不咱们现在就去吧。”姜小梅想了想，偷偷的对吴晴雨说：“一会儿到了火车上，肯定没有高铁上方便和干净。”

吴晴雨想了想，也是。

两个女孩子拿了工服，就去换衣服了。

工服是员工交钱，拿出自己的尺码，由公司统一定制的。

简单大方的职业装，阔腿裤，配上高跟鞋，就成了职业女性的样子。

时尚，又很有高级感，是纪静的眼光。

两个女孩子很快就换好了衣服，再次见到她们的时候，感觉她们两个的气场都变了些。

果真是佛靠金装，人靠衣装。

“这样就好多了。”我说道：“挺好看的。”

两个女孩子听了老板的夸奖，脸都有点红。

我有意和她们两个攀谈，好相处得更自在些。

随着我的主动搭话，两个女孩子也慢慢的打开了话匣子。

吴晴雨和姜小梅家里的条件都不是特别好，是大学毕业之后，来首都闯荡的。

和我很像。

都说穷人的孩子早当家，吴晴雨和姜小梅，看起来也确实都比同龄的女孩子稳重些。

因为总经理也管自己部门人员的招聘，所以，这两个女孩是我面试的。

我觉得这样有利于工作，因为只有自己才知道，自己喜欢用什么样的下属。

就像我，我就喜欢成熟的，办事稳妥的，所以我招进来的人，大多数是这个性格。

李大国喜欢做事细致，善于察言观色的，所以他招进来的员工都那样。

林志明也是，喜欢朝气蓬勃的人，所以他招进来的人，都是有点急性子，做事效率高，心直口快，有时候又会有些莽撞，但也都有分寸的。

谁招进来的人，就像谁。

我对吴晴雨和姜小梅就挺满意的，不矫情，认真做事，还稳重。

倒是王家壮，有时候心有点大，也不太关注女孩子之间的弯弯绕，我听说，他手底下的美容导师有些不好管，整得好像是后宫甄嬛传似的，还分派别的。

不过，对于领导来说，员工的这些小心机，是没有必要太管的。

出业绩就可以了，只要别因为员工之间的争斗，而影响公司就行。

“对了。”我突然想起了什么，说道：“对了，你们两个，都带了产品吗？”

“带了。”

“带了。”

吴晴雨和姜小梅异口同声的说道。

“那就好。”我说道：“我们要让旁人相信我们的产品好用，首先就要对自己的产品有信心，如果我们自己的产品，我们自己都不用的话，客户知道了，心里怎么想？”

所以，我才会让企划部时不时的，找各个部门的员工拍摄视频。

视频内容，就是美容导师使用产品的。