文件在所有人手里传了一遍之后，他们的表情也都是如此。

会议室里噤若寒蝉。

老板这是什么意思？

是在试探我们么？

我的天。

这季度奖，你在吓我们么？

我们不敢要啊。

一向对这些风轻云淡的美女苗淼，也是忍不住娇躯一颤，那双漂亮的眼睛看着我，充满着讶异。

老板，老板，你这是做什么，是不是不想用我们了

一个领班差点就哭出来了。

这，这是十五万啊，比我年薪都要高一倍啊，我不敢要啊老板

我顿时愕然。

徐冷霞白眼一翻，看了那个领班一眼，打趣道：瞧你那点出息。

然后看向我，问道：什么意思，说说看。

我苦笑道：没有什么意思。大家放心，松柏坊还在上升期，没有所谓的不想用任何人。只要大家和松柏坊一条心，我是更喜欢用比较熟悉的人。

这下一些人才松了口气。

这是我给出的季度奖金的阶梯表，根据每个人的职位，我们会拿出每个季度收入的百分之三十，作为季度奖，然后按照这个表分发下去。

我又拿出一份文件，递给徐冷霞。

我这话一出，登时所有人倒吸一口凉气。

百分之三十？

怪不得徐冷霞刚才说，这日子不过了？

阶梯表又传了一遍，所有人又被雷得不轻。

这

这比股份制还要给力好不好？

我笑了一下。

这是我能想到的最好办法。

松柏坊不管如何发展，不管有着多少利益。的确是不能按照股份制来的。因为其中涉及的东西，不是这些普通人能承受得起的。

但是，有付出就有回报。

不能按照股份制分红，那就按照绩效金分红。只不过我设计的这种绩效奖，实际上比股份制给他们的还要多。

这是他们应得的。

既然有风险，那就得有高回报。

做老板，要有这样的魄力。

老板，这

苗淼抿着嘴唇，欲言又止。

好了，我还没见过有钱不要的。如果大家没什么意见，冷霞明天就按照这个表发下去。我笑了一下。

老板，我们肯定好好干！

老板，谢谢你，我结婚的房子有了，呜呜呜

老板，我们跟着你出生入死！

我摆了摆手，笑了。

我要的不是出生入死。我是真心想让身边的人好起来。看到这群人那一脸的兴奋，一脸的笑容，比过年还开心，我心里也会跟着开心很多。

钱这东西，在达到一个数量之后，再多也只是锦上添花。