“正好八个月。”

“八个月，就已经把厂里的问题摸透了，后生可畏啊。”何舒桓道。

刘剑越先是越听越懵，再是越听越有意思，这会儿功夫，听笑了：“我听这意思，小丰进厂八个月，带着职工跟厂部谈判了？”

果然见多识广刘剑越。

什么恳谈，什么建议，都是好听的说法，其实就是职工代表和厂部博弈嘛。

“不敢。”丰峻嘴上说着不敢，表情也不太谦逊，“深入群众不是嘴上说说的口号，的确只有一线工人，最清楚制度的优劣。吴柴厂是整个中吴第一家恢复奖金制度的企业，没有经验，没有参照，肯定不会是完美的制度。”

何舒桓问：“所以如月说的小表格是什么？”

“几个主要车间一线工人连续三个月的出勤、实发奖金、生产量，和次品率。”

何舒桓难以置信地望着他：“所以，三个月前你就开始组织人员暗中纪录？”

丰峻大胆地直视他：“是的，何总工。既然想好了要提合理化建议，那我首先就要有详实的数据。”

何舒桓伸出手，指着他，晃了好几下手指头，半晌没说出话来。

还是刘剑虹机灵，笑道：“怎么着，老何要骂人呀？”

“我骂什么人啊！”何舒桓立刻把手指缩了回去，“我要夸小丰。其实我退休前，董厂长找我谈过一次话，当时我提了五点建议，其中一条就是人浮于事严重、论资排辈严重，不利于吴柴厂培养人才，不利于吴柴厂年轻人脱颖而出。”

“你看看小丰……”他那手指还是不甘心，指了指丰峻，“刚刚他说，做好功课，不要浪费大家的时间，我听着就很喜欢。一件事，要开几次会，又是动员，又是部署，又是宣贯，又是推进。早不做功课？大伙儿往那一坐，介绍背景都要介绍半天，你说说，这速度，还建设四化呢，还改革开放呢……”

桌下，刘剑虹又是一脚踢了过去，示意何总工同志注意身份。

嘴上刘剑虹却是哈哈大笑着打断：“你们看看老何，这是太久没做报告了，说起来没完了他。”

接到老婆的无影脚，何舒桓顿时清醒过来，发现自己说多了。

但也不尴尬，他笑道：“能在咱家坐着的，都是自己人。就是王记者，那也是自己人。人家是来报道吴柴厂先进事迹的，肯定要先了解过去是什么样。”

王青怎么会拎不清。他是来采访写创新专版的，又不是来曝光的。当即表态：“何总工说得对，咱们就要摊开来讲。再说了，这些问题也不是吴柴厂一家的问题，是现在国营企业的通病。吴柴厂能广泛听取职工意见，几次开恳谈会，这样的姿态就是别的厂不能比的，这不是创新是什么？”

也太会说话了，一下子就把小青工闹事、厂领导平息，给拔高到了创新工作的水平。

王青转向刘剑越：“刘主任，我看这个入切点就非常好，回头我好好采访一下小丰，一定有很多生动的故事。”

“那你看我干嘛，你明天直接跟厂里提要求，要求采访小丰不就完了。”刘剑越只打算当幕后，具体采访撰稿都是王青。

丰峻没作声，不由又望向何如月，略一思忖，道：“其实也该采访何干事。我们做的都是前期，提供数据、提供样本，真正想出岗位系数这个方法的，是何干事。”

“是吗？”王青已经拿出了随身的小本子，飞速地记了下来。

这下轮到何如月不好意思了：“我也就是随口一说。都是在大学里学的东西，我知道大城市有些企业已经开始推行，效果还挺好的。”

刘剑虹内心真是喜欢得不得了，真觉得女儿脱胎换骨，完全是个干事业的好苗子。但看到王青一副立刻要展开工作的样子，她又不乐意了：“来来来，今天咱们是喝酒吃饭，工作的事，明天去了厂里再说嘛，对吧？”

“哈哈，对对。”刘剑越大笑，拍拍王青，“把本子收起来，你要在吴柴厂呆一个礼拜呢，不着急。”

“哎呀你看看我，一听这么好的素材，都忘记喝酒了！”王青赶紧把本子放回包里，举起小酒盅，“来来来，我自罚一杯。”

一饮而尽。

虽说阻止了王记者的工作热情，但何舒桓对丰峻的兴趣，却是真的被激起来了。

“我发现小丰懂得很多啊。你们特种部队，还学企业管理？”何舒桓问。

丰峻暗想，果然，姜是老的辣。连后世来的何如月还懵懵懂懂，何总工就已经一眼看出了关键所在。

还好，丰峻也早有准备。

“部队里除了训练，就是学军事理论、学文化知识。我们要学的东西多，也有个很大的图书馆，我对管理类的书很有兴趣，看了不少。”

何如月顿时瞪起眼睛望着他。

我总扯图书馆，怎么丰峻也扯图书馆？图书馆果然是提升素养的必备武器吗？

何舒桓却没听出破绽，他点点头：“是这样，兴趣才是最好的老师。不过，纸上得来终觉浅，企业管理千头万绪，很复杂的。你进厂没多久，就能看出问题，很有悟性。”

一杯酒举起，何舒桓道：“来，小丰，咱走一个。”

何如月有些紧张，怕丰峻喝醉了失态。丰峻却很清醒，这是他的第二盅，这盅子很小，大概可能……只要自己不是酒精过敏，应该不会喝醉。

“小丰你没喝过酒，随意就好。”何舒桓还是很体谅他。

丰峻顺势，抿了一点点，将酒盅又放下。

“你说，年轻人厉不厉害。”何舒桓叹道，“不仅厉害，而且胆大。”