而在这一方面，星辰学院其实已经做到很多了。

&;=&;&;&;比如健身行业，健身教练的分成和薪资水平都大大上涨。

虽说滥竽充数的那批人被清除出去了。

但能继续留在行业的，收入至少比原先高出了一半，而且还不用再卖课，工资高了，工作量还少了。

而国内动漫行业的薪资水平，也上涨了百分之三十。

越来越多的普通人，都感受到了生活的变化。

虽说未必全部是星辰学院的功劳，但星辰学院绝对是影响最大的因素。

……

而前方的吴老师听完自家校长的话，表情格外复杂。

他之前虽然惊讶于自家校长舍得分钱。

但也感觉校长可能是太年轻了。

过几年更成熟，不再那么理想化了，说不定就会变得和大多数人一样了。

但听完校长最后的话。

吴老师却知道自己是想错了。

社会的运转在于合理的分配。

许多人都明白，但问题在于就是不舍得分。

至于可能出现问题？那关自己什么事情？

没人在意社会将会如何发展。

但自家校长却很在意。

甚至愿意身体力行，主动付出。

校长既有大格局，能俯瞰整个棋盘。

却也不会因为位置太高，反而忽视那一个个真切而鲜活的同类。

现在的社会上，开口动辄就是格局，动辄就是在下一盘大旗，一开口就是整个国家的人不在少数。

但他们不会多看身边疾苦的人一眼。

唯有校长，既能看清社会运转，却也不失同理之心。

这样的人，真是太少了。

吴老师心中的敬佩，油然而起……

原本不太认同的念头，也是立刻打消。

吴老师甚至笑了：“之前是我短视了。从来如此，未必就是对的。”

“况且，凭什么提高用工成本，就不能保证合理的利润？”

“别人做不到，我们星辰学院可未必不行。”

看到吴老师的反应，叶辰也笑了。

星辰建筑公司将正式抛弃传统的建筑工人外包模式。

招募属于自己的工人。

不过不是现在。

如今已经一月，距离过年只剩下半个月。

距离星辰学院放假也只有几天时间了。

大家都要回家过年，根本不可能招人。

要等到过完年再说。

不过自己这边可以提前搞一下建筑工人具体的待遇问题。

比如不同工种的工人，薪资该如何划分。

还有建筑工地情况比较复杂，比如水泥到了，必须一次浇筑完毕，否则整个搅拌车的水泥都要废掉。

那就必然要加班。

加班的加班费又该怎么算？

这都需要认真计算。

同时，规章条例也必不可少。

有句话说得好，一味给好处是没用的。