啪！

轻轻给了自己一巴掌，飘了飘了。

但还是忍不住，毕竟，他又不缺那点资源。

正好。

也给自己人一个度假的地方，不能每次奖励都是一些贡献和积分，太无趣。

有了科研成果。

让他们旅游放松一下，未尝不可。

“七七！”楚轩喊了声。

“在。”

“增加一项福利，今后b级以上科研成果，整个团队可以获得一次度假机会。”

“b级，一天。”

“a级，三天。”

“s级，一周。”

“可累积，但现在别更新，一个月后再说，自主科技创新，可享受全部福利，破解的技术，折算成三分之一。”

度假山庄都没建起来呢，现在公布不合适。

当然。

一旦开整，图纸一天就能出来，材料三天就能到位。

随着工业体系的完善，基建能力也得到了空前加强。

七七：“是！”

这么设计也是有他的考虑。

楚轩的手下没年假，春节都只放一天，也没准备再增加哪怕一天法定假日。

不过。

倒是可以用科研成果的奖励休假来替代。

有人问。7эzw八.com

动辄给人放假，会不会降低科研的效率？

咋可能！

一来，这是一种激励。

二来。

基因强化液已经开始在范围内注射，所增加的思维能力带来的加成，就是一个不小的水平。

可以说。

大规模强化后，科研效率增加了百分之三十还多，以后随着更高强化液普及。

五十。

一百。

甚至百分之几百的提升都有可能。

总体而言。

这种休假，不会对现有科研效率有任何影响，至于福利太好，会不会养懒？

无须担心。

若是外界，这样的制度可能会养懒。

但在这里。

大家都有一个让组织更强大的期许。

目标。

愿景。

带着巨大的驱动力，几乎所有科研人员一天平均工作时间都超过十二小时。

这么努力的一群人，楚轩也不是铁石心肠。

在一定程度上，增加些福利，小意思而已。

。。。

一小时后。

“如何？”

“十分感谢您的邀请，组织的强大，超乎我的认知。”