“另外，如果按照配方上的配置步骤来配置药剂，难度会更高一些，所以我选择了更合适自己的方法。”

刚开始的时候，李察并不知道帕洛玛再生药剂是吉赛尔改良的药剂。

不过，听到吉赛尔和克丽丝蒂的对话后，他就知道自己刚才配置的再生药剂是吉赛尔改良的了。

因为吉赛尔的全名就是吉赛尔·帕洛玛。

虽然帕洛玛家族的人不只吉赛尔一个，但在纯白高塔药剂部，姓帕洛玛的药剂师只有吉赛尔。

再加上刚才的再生药剂三天前才被研发出来的，所以药剂的配方也不可能是吉赛尔从家族里面带出来的。

“只是不符合伱的个人习惯和难度太高了，你就敢在考核现场改动配置步骤？”

吉赛尔怎么也没有想到，李察居然会因为这些原因改动配置步骤，一脸意外的看着他。

“考核现场改动配置步骤的确有风险，但不改动的话，通过考核的概率会更低。”

“既然都要冒险，那为什么不选择一个风险相对比较小的。”

李察缓缓说道。

从风险的角度来说，他的这个选择的确没什么问题。

但对于吉赛尔这种从学徒期间就接受正统药剂学习的药剂师来说，他的这个做法跟赌运气没什么区别。

配方的确可以改良，但每一次的改良都是严谨计算和多次尝试后的结果。

在没有任何准备的情况下直接改良，改良失败的概率高达99%。

虽然李察不是什么正经出身的药剂师，但他同样很清楚这一点。

在吉赛尔他们看来，他在考核现场改良配置步骤是一件很冒险的事情。

但他们不会知道，在他动手前，副脑已经模拟配置了上百上千次，计算出了成功率最高的方案。

正是因为副脑已经做完了这部分的工作，李察才敢在考核现场直接改良配置步骤。

吉赛尔神情复杂的看了他一眼，没有再说话，启动了升降圆台的法阵。

8号分塔。

有着吉赛尔带路，李察很顺利的来到了后勤部所在的8号分塔。

跟药剂部一样，后勤部也分为好几个不同的小组。

灵魂契约的签订和保管，是后勤部1组的工作内容。

8号分塔10楼。

后勤部1组组长的办公室，外表看起来只有三四十岁，长相帅气的提瓦·沃森先是打量了李察一眼，随后对着吉赛尔问道：

“吉赛尔组长，这位是？”

“他是李察·萨菲罗特，是今天刚通过药剂部考核的药剂师。”

吉赛尔缓缓说道。

虽然她只是在用正常的语气说话，但听到她那个仿佛天生就带有魅惑效果的软糯声音后，提瓦·沃森的心跳不由得跳快了几分。

刚通过药剂部考核的药剂师？

药剂部的考核不是还没有结束吗？

提瓦·沃森疑惑的看了李察一眼。

虽然不清楚具体的情况，但他并没有继续追问下去。

吉赛尔是药剂部部长克丽丝蒂最看重的学生，而且还是药剂部2组的组长。

她亲自带李察过来签订灵魂契约，就说明药剂部已经认可李察的能力。

就算以后出了什么问题，那也是药剂部内部的事情，跟他这个后勤部1组组长没什么关系。

“明白了，我这就让人将灵魂契约送过来。”

提瓦·沃森没有理会李察，对着吉赛尔说道。

“好的，麻烦你了。”

吉赛尔软糯诱人的声音再次响起。

“不麻烦，这是我应该做的。”

提瓦·沃森笑着说道。

几分钟后。

一名身材和长相都很一般的女巫师拿着一份灵魂契约走进了办公室，将手中的灵魂契约递给了李察。

“每一个新加入的巫师，第一次签订的灵魂契约都是固定的50年期限。”

“只有那些能力出众，表现优秀的巫师，才有资格签订期限更长的契约。”