对于自己公司生产的电脑和手机，秦天那可是非常有信心的，因为它们的性能要比目前市场上所销售的同类产品先进一代，而价格方面却没有比其它产品高多少。

这种情况下，秦天不相信自己的产品竞争不过其它公司的产品。

吴启刚除了汇报工业园区的建设进度之外，还请示秦天，关于普通员工的工资怎么定。

这里的普通员工是指的产线上进行产品组装的员工。

“产品员工的基本工资就按照一千元计算，平时的加班费按照一点五倍计算，周末按照两倍计算，国家法定节假日按照三倍的工资计算，除此之外，对于加班的时长也要进行管控，不能让员工为了赚钱不顾自己身体的健康。”

“每个月加班的时长控制在九十个小时左右，每周必须休息一天，对于上夜班的员工，每天额外的补助五块钱，还有每个月的全勤奖三百，住宿和吃饭公司每个月报销三百，多余的员工自己承担。”

“还有，再设置一些将近，比如安全奖，如果当月这个车间没有发生安全事故，那么车间的每个员工就奖励一百块钱，还有产品的不良率等等。”

秦天说的很详细，而吴启刚记的也很认真。

在2000年，秦天定的这个公司高吗？

绝对的高。

按照他说的去计算，一个员工，只要当月不缺勤，那么一个月的收入绝对能达三千块钱了。

2001年，一个月三千块钱的公司在国内绝对是高收入了。

这个时候，很多大城市的白领也未必有这么高的收入。

“老板，工资定这么高，上面会不会有意见。”

吴启刚对着秦天说道。

因为按照秦天说的去做的话，一旦这些员工的工资曝光，会在国内引起很大的轰动的，会导致其它厂子的员工有意见的，也会让国内的那些老板有意见的。

你把工资定这么高，让我们怎么办？

“如实上报就可以了，不用管其他人怎么看，我们只要保证我们自己的员工有高收入就行了。”

这种情况秦天早就想到了，不过他不在乎。

还是那句话，员工的工资才多少点钱，这点钱他根本就不看在眼里。

而且，一个员工一年的收入，还不够买一斤甲鱼呢，他有必要去压榨自家员工吗。

多卖十来万斤甲鱼，几十万员工一年的工资全都有了。

既然秦天已经决定了，那么吴启刚也就不在多说什么了。

他按照秦天的命令去执行就行了。

说完工业园区的事情，接着就是有关总部大厦的汇报。

公司总部大厦可以说是全国第一高楼，原本设计的高度是666米，现在经过一年多的建设，已经盖了差不都近百米高了，按照这个施工速度，还得五年的时间才能完工。

还得五年才能完工，秦天觉得这个时间有些长了。

他等不了那么长的时间，按照他的计划，2004年底就得完工并搬迁到里边去。

“给施工方说，让他们加快施工速度，四年之内，大厦必须完工，没提前一个月，多给他们一亿人民币，但是同时也告诉他们，加快速度的同时，工程的质量必须也要保证，一旦发现质量不合格，他们将会失去施工资格。”

不要说什么四年不可能，时间太短的话。

不可能那是因为你给的钱不够多，把钱给足了你在看看可能不可能。

秦天的话让吴启刚听完以后心里也是很感慨。

难道这就是传说中的有钱任性吗。

动不动就是奖励一亿人民币。

吴启刚根本就不用想，当他把这个消息告诉施工方的时候，施工方绝对会跟打了鸡血一样玩命的干，而且质量绝对有保证。

提前完工一个月就可以多拿一亿人民币，傻子才不干呢。

......

接下来吴启刚又汇报了关于华夏大学建设的情况。m.73zw8.com

华夏大学的建设已经全面启动了，十几个施工队一起进驻，按照计划，2002年秋季就可以开始招生了。

汇报完工作以后，吴启刚又询问今年关于员工的福利奖金的事情。

公司赚钱了，自然是不能亏待了员工不是。