所以大家都像打了鸡血一样，针对量化考核可能会带来的一系列影响，王成他们都考虑到了。

比如：万一有领导借着这个机会去打压一些优异的干部怎么办？

在这个方案中也体现了。

对领导干部会进行多层次的考核。

如果出现这种情况，会立即进行调查，干部也可以自己申诉。

申诉之后，那么，纪委会正式介入。

对领导和干部进行全面的考察，如果经得起这个考察？当然无所谓，如果经不起？很多人恐怕也不敢乱来。

所以基本上一系列的行为都考虑到了，因为当初制定这个方案的时候，大家都坐在一起考虑这些。并且互相探讨了的一切可能性。

比如万一领导针对“老实人”怎么办？

…

因为大家都是基层的干部，很多干部甚至在基层工作了几十年，他们知道基层可能会出现什么情况？

并且在前期，也征集过一些领导干部的顾虑，因此这份方案不能说一定十全十美，但大概率是比较完美的。

市委常委会也一致通过了这个方案。

罗书记更是动情地说，“其实像这种方案，当初我们能不能想得到？我认为很容易想到！大家只要有心，只要真真正正的想去干事？很容易能想得到。”

“并且安昌县是真真实实把问题考虑在前头，想在了前头！所以他们才能够获得这个任务，才能这么快的时间想到这些方案。”

“我十分感动也十分欣慰。这个方案十分好，我希望每一个同志都能好好看，认真学习，认真理会里头的精神。要不断的学习这其中的奥妙。如果这个方案推进下去？对我们整个市、乃至对我们整个省来说都是一个大好事，为什么？因为这是开天辟地的里程碑事情！所以我希望每个人都能够说出自己的意见和看法，开会时说透了，才没有那些谣言。”

市委组织部部长就马上说了，“这个方案出的特别好！其实安昌县的那个组织部部长也找我谈过，找我汇报过这个事。我也跟他提供了一些指导性思想。我觉得只有这样才能促进我们体制的健康运行，健康发展。不然很多地方连工资都快发不出了，这算哪门子事呢？我们组织部门一定要多方面衡量组织运行情况。所以也请大家能够一起把这个方案完善。”

他是组织部部长，他当然开心了，因为安昌县的这些成绩肯定也有他的一份。

而有位市委常委就说了，“这样去大规模改，不好吧？比如我们用绩效去衡量公务员的收入、编制内的收入…但编制的含金量就变少了呀！那还会有这么多考生会去考吗？这会动摇我们整个社会的治理基础。而且我们的国家法律规定，通过《公务员法》，或其他法律规定，就不允许我们这样搞！我们是以国家财政收入税收为分配源头的，为什么能这样搞呢？你要让我们编制人员有荣誉感，编制人员才会好好干活啊！要不然有什么荣誉感呢？”

这时，常务副市长就说了，“我听安昌县的不少领导干部说，他们这一次的蓝本是以高新区为蓝本去调研的。我想问大家，高新区难道还发展的不够好吗？发展得非常好了！为什么？因为人员有激励，比如他们招商制度就很好——比如说a招的商，那么他就对这个招商负责；如果这个商在本地发展的好？他也有奖励，这样才有激励，才有干劲啊！不然招个商过来在这里当大爷？那算怎么回事呢。”

不过，有位常委马上回怼道，“哦，你说得倒轻巧，之前打钱总的哪些人还不就是安昌县高新那些人干的？他们为了钱是否会不顾一切地满足服务于企业。会不会让我们的公权力掉入资本的手里呢？这也需要时间的验证。可别忘了他们前段时间可刚闹过这么大的舆论新闻！现在以他们做蓝本，那么他们那个事情是不是本身就是反面例子呢？”

这话一说，确实引起了大家的思考。

“这个问题也的确值得重视，如果一切都以金钱去考核，而不以社会属性、编制属性或者说身份荣誉属性，会不会带来资本裹挟公权力的情况发生呢？那是不是意味着可以变相的去伪造一些政绩从而获得收入呢？”

这一问，大家都沉默了，不晓得该怎么去回答这个问题？

市长想了很久，从刚刚大家讨论开始，他就一直在想，这个时候他终于说话了。

他说，“大家都陷入一个误区，我们使用绩效考核来激励大家，是在绩效上，而不在于基本工资上！而且我们国家法律也规定了编制人员的基本工资是受国家法律保护的，所以各地现在所发的一些绩效其实很多都是整个区域这个地方定的标准。尤其是一些预发考核，那就更加乱了。所以我觉得这个绩效激励很好。我们不能像吃大锅饭一样干多干少、干好干坏一个样，这样的话很容易引起新的不作为，所以势必要通过这种方式来激励大家。”

“我想请问大家：我们本身的岗位都是服务岗！不管是执法、还是管理、还是业务？我们的目的都是为人民服务，都是服务岗，你们不要觉得我在唱高调…那么，服务岗和社会上的产值岗，他是不是应该有所区分？首先，我必须让大家明确一点，我们是保障整个社会运行的，并不是说我们这个行业就不配拿高工资！我们这个行业也可以拿高工资，但这个前提是我们要有这么大的财力去支撑，这就相当于物业如果一个月拿个几万、十几万块钱，比小区里面的业主工资都远远高，甚至比绝大部分业主都高，那你觉得这个小区还怎么去运行下去？我们现在也是在自救，大家不要想错了方向！不要觉得我们是在故意整体制，不要觉得体制外在嫉妒。不是的！这是体制内在自救，这是一种自救的方式。要不然等财政收入枯竭之后，这面临的问题会更大，或许到时候谁都解决不了。”

市长说完之后，大家都陷入了沉默，现场气氛十分的凝重，这个椭圆形的常委会议室内，大家好像都有心事。

这种改革是牵一发而动全身的，是直接触及到现有群体的利益的，当然没有那么容易通过，但这好像是一种趋势。.