第二天,这几个干部就被点名批评。
而且是在县委县政府的书记扩大会议上直接被点名批评。
评价理由是:目无组织,目无纪律。
而且歪曲理解政治意图、组织意图。
这话一说,他们便明白,昨天搞不好应该真的是遇到了王成和王道来他们。
这下有苦也说不出了。
因为他们的确这么说了。
同时对他们做出了处分,并且全县通报。
这么一来,好像的确顷刻之间那些反对政策的人都闭嘴了。并且县里面还下达了一则这样的指示:从今往后,如果有谁再敢拿着政策不执行,并且在背后曲解政治、恶意宣传政治?但凡是被举报查实了?做出严肃处理。
并欢迎大家举报。
虽然这个决定的制定有那么一点点可恶,甚至乎有那么一点点臭不要脸。
但没办法,目前这是最快的非常之手段。
如果不这样做!恐怕短时间内想要去推动整个事情的发展是有一定的难度的。
有了这些做准备之后,的确,相关的政治也推进了十分顺利。
而且再也没有人敢对报账制度有二心了。
王成事后就感慨,每一个县城的一些问题都有普遍性,也有共同性,比如报账的问题,很多人是吃单位、靠单位、用单位。
如果不这样?那么单位就好像是一个快要腐朽的粮山,谁都想上去挖一勺,挖的多了?自然而然啥也没有了,就剩空壳子了,那么这给后来的人怎么办呢?
网上也总有人说,“也许有生之年能看到社保方面做出重大的改革,也有很多网友说不可能!但的确,按照现在的这些情况来看,好像如果不尽早想出解决的办法?出问题是迟早的。现在看着一些高工资,高收入,大概率到了以后都会付出代价,正所谓出来混迟早是要还的。
王道来也深表同意。
因为他们这最近的一系列措施取得了明显的成绩,而且在全市的范围内引起了很大的反响,所以其他的县区的同志便纷纷请求来安昌县学习经验,市里面也要求王成和王道来到市里来开一个经验分享大会。
王成和王道来头疼了,这能有什么经验分享的?这不就是一些当领导干部应该有的下意识的行为?并不需要什么所谓的经验?这种经验从何谈起呢?
但他们当然不能这么对领导说,这么对领导说,恐怕要被冠上“不支持领导工作”的帽子。
这个时候,市里面组织了一场各县区主要领导经验交流会,其实主要是想让王成和王道来分享一下经验。
罗书记和市长亲自到会进行指导,这种规格就非常高了。
在会上,罗书记先说,“今天开这个会,主要是想让我们安昌县的县委书记、县长两位同志分享一下他们的管理经验。你们或许也都知道,安昌县这段时间进行了一系列好的改革,引起了全县人民的广泛认同!甚至全市都有不少人开始呼吁我们要向安昌县学习,我的书记信箱和市长的信箱都收到了不少要求我们向安昌县这两位干部学习的号召!我们思索再三,所以就把两位同志叫到了市里,由他来和大家一起分享相关的经验。”
“我也希望各位同志能够进一步学习安昌县两位领导干部的先进事迹。学习他们的管理经验,学习他们的管理原则,不断地推动整个区域朝又好又快的方向发展。”
市长也说,“安昌县最近一系列行为再一次体现了我们政府的宗旨和原则,再一次体现了我们政府的先进性。让我十分感动。所以今天把大家叫过来,我们齐聚在这里,让各县的一二把手好好的学一学,我们不得不说,王道来和王成同志是非常好的同志,他们进一步促进了全市管理体制的改革。”
“接下来让我们掌声欢迎王道来同志先进行经验授课,其他同志们要认真记笔记,回去认真消化,认真学习。我们这些市领导班子也要好好学习,并积极的把相关的精神指示给推荐下去。”
说完,王道来就很不好意思的起身,他首先鞠了一躬,然后一脸自信地拿着讲话稿走向了宣讲台。
说实话,他内心十分激动。
虽然他也当县委书记当了这么久,但做经验推荐这是还是第一次?
他心里想:这也是跟着王成的步伐,沾了王成的光。
随后他就清了清嗓子,又看了一眼台下,看一下全市各县区一二把手坐在那儿,两个眼睛都看着他,这让他十分自豪。
他咳嗽了两声,随后说,“同志们!很高兴今天能够到这个场合和大家交流经验。同时也很惶恐!高兴是因为在市委市政府的坚强领导下,我们的工作取得了骄人的成绩,而惶恐则是因为我觉得我做的还不够,但市里面却把如此荣誉给我以及王成同志,这让我不胜惶恐。我们所取得的一切成绩都得益于市委市政府的坚强领导。我们取得的一切表扬也都是市委市政府带领下给予我们的。”
一番彩虹屁拍的也恰到好处。
总之,罗书记和市长露出了赞许的目光。
这种场合这种话虽然都是场面上的,虽然基本上哪个领导干部都会这么说,但王道来说的时候双眼一直盯着书记和市长,这种尊重让两位领导十分高兴的。
王道来接下来继续说,“其实我们县推动这些改革主旨思想就是为人民服务!为人民服务从来就不是一句空洞的口号,如果谁要认为为人民服务是一句空洞的口号?那说明他就落伍了。我们的党,我们的政府自成立开始,就一直秉承着为人民服务的宗旨毫不动摇。带领着全国各族人民取得了一个又一个的伟大成就,这一点毋庸置疑!所以我们现在的经济发展好了,理应回馈群众,理应更加的践行这几个字,暨“为人民服务”。”
说完之后,他又故作深沉的环顾了四周。.