王成又说，“不过作为老百姓，现在网络发达了，你们要勇于表达自己的权利。其实你们表达的多了，一些不法干部、一些不作为干部才能越来越少。如果这些不法干部、这些不作为干部的任何不法行为，大家都一直忍的话？那么他们就会变本加厉！就会觉得有恃无恐！”

“一个地方政治环境的好与坏？其实是多方面的，一方面是整个队伍的纪律；另一方面是这个地方的经济发展情况；第三方面是人民群众的权利意识。经济发展好了？人民群众自然而然就会注重到精神享受，就会注重自己法定拥有的权利，自然而然就会要求政府要构建服务型政府。举个例子，哪怕他们就要贪钱？他们也得小心着点，也得先把事情做好，而不是当大爷…就如个别物业一样，原本是服务小区的，到了后面，个别物业演变成“管理者”了。有些和社区联合起来，堂而皇之地成为了管理方，这真的是奇葩。如果不能把这个趋势改变掉？看到不公平的现象就跟着别人一起骂。稍微看到好一点的又开始推翻以前的一切想法，那这种反思是没有用的，是阶段性的。”

有人拿出手机，想录下这个视频，被王成制止了。

他说，“我们的聊天内容就在我们内部传播，这些话不要拍视频传到网上去。毕竟我现在是国家公职人员，在上级领导没有授权的情况下，我这么说其实是不对的。”

听到王成这么说，那几个人又小心翼翼的把手机放下，并删掉了刚刚的那些内容。

有人又说，“针对摆摊，政府应该引导，以引导为主。因为会来摆摊的，大部分都是在本地找不到满意的工作，而想要补贴家用的，摊子虽小，但承载的是一个家庭的重担。”

王成听到后就说，“你们说的对，所以前段时间城管部门和相关部门的负责人来找我，想要对这一块的商业行为的管理工作进行改革？我都否决了，我都严厉的批评了他们！我觉得不能这样干。一个文明社会并不是说卫生做的有多好？或者说单纯的高楼有多少？一个文明社会是每一个人都能够找到自己的位置，都能够在这个社会上把家养好，这才是关键。”

王成稍微顿了顿，又说，“换言之，每一个人都能有尊严的在这个社会上生活工作，这才是关键。以往泰吉县一些干部的执法手段粗暴，官本位意识浓厚，这也是历史原因造成的！就举个例子，现在一个有钱人和一个小科员在一块，但还是会有人说“这个有钱人比不了这个科员”，其实这是长期的官本位思想带来认知。直到现在，还有人一说到官场，就说“灰色收入”、“以权谋私”，但就拿泰吉县来说，有几个人能够去收灰色收入？能够以权谋私？普通的科员撑死了能跟着领导去吃几顿饭、拿两包烟，就蛮好了；连酒都没人送。也就回家的时候村里人表扬几句——“这个人真厉害、在有关部门上班”，但要拿灰色收入或者拿其他的？还不够格呢！往往是背锅的，领导需要签字的时候老老实实签，签完了的风险，归这个普通干部担，仅此而已。”

王成的解释十分清晰，让在场的人都露出了恍然大悟的表情，他们恍然大悟地点头，“是哦。”

王成说完之后，喝了几口酒，“不过有极个别普通部门的一些股级干部，其实说白了就是科员，还是有一点权力的。我们所认知的处理交通方面事宜的股长，比如财政、发改和城市管理的某些部门的股长，只要胆子大，他们也容易搞钱。但风险大呀！搞得好？很有面子；搞得不好？基本上就进去了。现在不比以前，我最大的感受就是老百姓对政治清明的要求越来越高！”

大家疑惑地看着王成。

王成擦了擦嘴，“你看看现在社会一发现有什么不对劲？立马就在网上发布了，根本不管这个什么领导？什么局长？什么县长？马上就发布！都实名发布。所以，现在的一些领导干部再想像以前那样怎么办？已经不太可能了。所以我经常在开会的时候说——“如果有干部还想像以前那样混日子、忽忽悠悠，天天喝喝酒、一张报纸一杯茶”？那趁趁早辞职吧！因为这样的干部已经不适应社会的发展了。”

王成说完，就开始吃起来了。

大家就开始问，“常务，您觉得以后会怎么改革？现在社会上有人说“兜兜转转，只要有人的地方就有江湖，以后肯定还是不怎么会变，至少对湖西县来说””。

王成笑了，他先敬了这个人一杯酒，然后吃了一个烤串，一边吃一边就说，“现在的变化日新月异，不能总用老目光去看新问题，如果是这样？那我们发展科技、发展经济有什么意义呢？经济基础决定上层建筑，这是一个基本原理。所以不用去担心那些，未来肯定是会有更多不一样的针对体制的改革，体制慢慢的也会回归到正常职业水平。现在工资虽然已经到达一个高点了，但随着土地财政的衰落，到时候房子卖不出去？那么问题会越来越多，这些问题越来越多之后，必然会有“薪资倒挂”现象，这个词是必然会在历史上出现的，如果帝都不出台相关的程序？那必然会用“薪资倒挂”来解决这个问题，即逼着干部自己辞职。”

王成一边喝酒一边说，其他人听到了，露出了恍然大悟的表情。

便问，“那您觉得事业编制会怎么改？”

王成想了想，然后说，“事业编制肯定也会有相应的改革措施的，而且现在很多地方针对老师已经开始改革了，比如不给编制；但我认为对于偏远地区来说，肯定会保留编制的，不然谁愿意去那么远的地方呢？而且但有一个点我也在疑惑，随着未来人口越来越少，相关的规定肯定也会改的，总之，未来改革的幅度肯定会越来越大。”

那又有人问，“那以后人工智能越来越发达，那就业这个问题该怎么解决呢？”.