其实胡明和张红金也有些魔怔了，他们根本就没有考虑过”霍公子“的身份问题。

想想也能想出来，霍家在港城是什么样的存在？

那可是几百亿美金的身价！

堂堂的霍家大公子有必要跟他们在这为了几千万，为了一点小金鱼冒这种风险？

要怪，只能怪他们两人有些太贪心了！

......

这段时间，文涛在又在组织部搞出了一些不小的动静。

这个时代，在他的眼里，还是有些太落后了！

最近这段时间他发现，自己曾经制定的“逢进必考”的政策，下边的一些地县根本没有落实下去。

还有干部人事档案的事情，虽然当时搞得风风火火，但也只紧张了那么一段时间，根据这段时间省委组织部收到的一些举报线索来看，下边的不少地县都还是在装模做样的搞花架子。

为此，他决定下定决心进行整治，拿出了切实可行的改革方案。

别的东西他管不着，但组织系统的这一块工作，在全省，他还是说了算的！

前世的一些好的经验，好的做法，他统统都可以照搬！

他的目的，是想把云川省的组织工作走到全国的最前线，而且，还想给中z部做一个标签出来！

文涛做的第一件事就是提高争取全省组织系统干部的待遇问题，设置组织系统人员绩效工资，争取组织系统干部津贴。

为什么要这么干？

因为组织系统相对来说是一个特殊的干部群体，掌控着全省人才发展的重要命脉。

这么做，除了单纯的是想谋福利以外，另一方面也是想从“高薪”方面解决腐败问题！

要知道，组织部，是市委市政府两套班子里面含金量比较高的一个部门。

平常体制内的领导干部也好，工作人员也好，都以认识组织部的同志为荣。

毕竟，认识了组织部的同志，就有了更多的机会！

当然，组织系统内部的这份钱也不是白拿的！

你要是拿了钱，还搞了贪腐，还没有工作效率和质量，那到时候，可是要拍重板子了！

谁要是敢拿了组织的，还想拿同志的，只要暴露出来，一撸到底，情节严重的开除公职！

组织系统，就是有这个本事！

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