南宫的布局分为两部分,一部分是禁中,皇帝与其家人居住的地方,同时也是皇帝或者太后处理政务、接见朝臣的地方;另一部分就是台阁区,中央行政中枢所在地,集政务处理、档案管理、礼仪活动于一体。

台阁区名称的来源也很简单,以尚书台为枢纽,融合政务(三台:尚书台、御史台、谒者台)、档案(兰台、东观、石室)、禁卫(虎贲署、三署阁)的复合型宫廷中枢,其布局体现前朝后殿,左文右武。

兰台过去是比较宽松的,是国家档案馆所在之地,但是现在尚书台部门、人数扩充以后,这里也就被挤占了一部分空间。由于尚书台那边还得继续工作,贾诩也就将工作会议的召开地点放在了兰台这边。

荀?是有参会资格的,但是他是服务人员,负责记录会议内容。

“我等见过宰执。”等贾诩到来,参会官员起身行礼拜见。

荀?愣了一下,看着这些可以说尚书台核心骨干的官员,内心不由得紧张起来。

“这里没有宰执,只有尚书令。”贾诩面容波澜不惊,来到主位上站定,对着所有人平静说道。

对于尚书令的称呼可以有很多种,明公、令君、台君、尚书令,乃至这些人口中的宰执、宰相、执政,都是这个时期对于尚书令的称呼。

明公、令君、台君都是尊称,“公”是高级长官的尊称,“明公”是汉代对位高权重,深受尊敬的上司(如三公、大将军、尚书令等)的通用敬称:“令”指尚书令,“君”是尊称后缀,“令君”直接点明其官职并带有敬意,是比较常

用且得体的称呼;台君以机构名加“君”来尊称其长官,类似称呼还有“府君”(对太守)。

尚书令就太过严肃,在极其庄重的奏疏、公文或典礼上,会直接称呼其完整官职“尚书令”。

但是宰执、宰相、执政这种称呼是在私下或非极度正式的场合,为表示其位高权重,会尊称为宰相或执政。

而现在是什么场合?

贾诩诏开的尚书台高层会议,不是私底下召集一两个人开个小会,属于官方层面的会议,有会议记录的,这个时候称呼贾诩为宰执存了什么心思大家也都清楚,这可不是什么尊敬,这是赤裸裸的包藏祸心。

“当然,你们要是觉得尚书令称呼太过正式,也可以直接称呼我为书令,省去前面的尚字,至于其他的称呼一概不要出现,好了,都坐下吧。”贾诩说罢,直接坐了下来。

这只是一点小把戏,贾诩并不在乎,他容得下异己,只要他们能把自己安排下去的工作做好,他们愿意做什么贾诩也管不到。但是要是完成不了,那他们就可以看一下改制后尚书令的权力究竟有多大。

“多谢尚书令/书令。”所有人拱手说道,随后在自己的席位上坐了下来。

“今天朝会上已经将尚书台改制的决议通过,但是眼下各部门还没有彻底搬迁过来,有的部门架构也没有彻底完成,这个事情是尚书台需要处理的首要问题。今天是二月一日,最迟在二月六日朝会之前就得将所有部门都搬迁

过来,这件事已经有计划安排,我不会插手你们部门内部的事务。”他的任务是统筹各部门完成任务,他只需要将任务交代下去,剩下的就是各部门自己的事情。若是事事都需要他亲自去操办,那他还不如直接把荀?这些年轻人

推到尚书位置上,这样他甚至还能轻松一点。

“这件事交给赵仆射负责,赵仆射没有问题吧?”贾诩看向尚书右仆射赵戬。

赵戬是京兆长陵人,是名士赵岐的从子,性情刚直。

“没有问题,我会处理好这件事。”赵戬平静答道。

“我每天都会查询进度,如果哪天的进度出现落后,那各部尚书就亲自来我这里解释为什么没有如期完成。”贾诩看了看来参会的尚书与尚书丞,语气平静地说道。

“我等知晓。”尚书们也都应了下来,有些事情做的太过火肯定不行。

“之后各部尚书每句需要提供一份报,每月需要一份月度工作报告,每半年提交一次半年度工作报告,每年提供一次年度工作报告,这也是之后你们工作的一个重点。刚才荀主事应该已经在你们每个人面前放了一份标准工

作报告样板,没有的举手示意,文若现场补上。会后你们可以将其带回去,多看看,以后所有的工作报告就按这个模板来写。”荀?并没有被安排到下属部门,而是担任尚书台门下主事,千石新设职位,相当于尚书台秘书处处

长。

“这个工作报告也会纳入考课体系之中,同时我本人也会对这些工作报告进行审核,之后这份工作报告会经过太尉等人的审核,审核不通过会降低你们的考课评分,各位之后还是要慎重对待。”贾诩又提醒了一句。

“你们可以先看一下这份工作报告样板,有什么问题的现场提问,我现场解答,也可以会后找我商议。”贾诩示意大家可以看一下眼前的工作报告样板,这也是一份贾诩给刘辩提供的一份述职工作报告,对过去几年司隶校尉署

的工作内容进行总结陈述。

这个工作报告在此之前不断进行调整,是贾诩与刘辩施政经验的集合,同时在纸张彻底取代竹简后又进行了一定的样式更改,完全改变过去竹简上竖排书写的习惯,全部改为横排书写,做到了美观、简洁、实效,没有任何修

辞性描述。

“书令,这是不是太过繁琐,每句就要提供一份工作报告,未免太浪费时间。”当即就有人提出问题,这么多内容,怎么写得完?

“每包只需要花费一个时辰就能写完这份工作报告,如果超过这个时间,那就证明对本部门的工作内容不是很清楚。一部主管对自己部门的工作进度、工作内容不清楚,要么工作态度有问题,要么工作能力有问题。无论是哪

个原因,都证明你不适合这个职位,可以自己主动请求调离岗位或者请辞,朝廷的俸禄不能浪费。”贾诩看了看所有人,随后毫不留情地说道。

“另外,这份工作报告我与两位仆射也都会写,这也是我们工作的一部分。”贾诩随后补充道。

刘辩做不到的事情他不会让官员去做,贾诩做不到的事情他也不会让属下去做。