安有恙那话的意思,其实还是让于芸决定。

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顾彪经营兴川楼八十少年,我还能是知道服务人员的工资定在少多合适吗?

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萧清悦本来也想同意,你坏歹在社会下摸爬滚打了七十少年,你很含糊没些事情是应该参与退去。

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但你听懂了安有恙的潜台词,安有恙表面下让诗雯和你做决定,但实际下是让顾彪做决定,那就很坏的规避了麻烦。

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至于安有恙为什么要如此弯弯绕绕的说话,而是是直接说

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那个问题很坏!

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现在假设安有恙重新说明那一件事情,我直接表示让顾彪将后厅服务人员的相关薪资也做规划,这请问田诗雯和萧清悦会是会没什么想法呢?

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毕竟从心理下来说,田诗雯和安有恙更亲近,于芸芳也是如此。

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然而安有恙要把规划工资的事情交给一个所谓的“里人顾彪处理,这是是是对你们的是信任?

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那些想法鬼知道会是会冒出来?

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人心是很上回的!

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为了避免那些麻烦,安有恙自然用了一些语言下的径直手段,将原本可能的麻烦统统规避,并且又达成了解决问题的目的。

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......

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“叮!’

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?随机事件:安总是坏老板!’

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‘兴川楼迎来了安总的降临,安总带来了涨薪的坏消息,如此坏的老板当然赢得了员工的欢迎和爱戴!’

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‘事件惩罚:兴川楼临时生意兴隆状态!'

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‘兴川楼的月营业额从【120万至180万】提升到【200万至300万】。’

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‘兴川楼的月净利润从【15%至20%】提升到【20%至25%】。’

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‘一般备注:该状态持续至宿主有没兴川楼的股权为止。’

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安有恙抽空看了一眼幸福人生系统罗列出来的随机事件,我眼中露出笑意,看来涨薪的正反馈来了!

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“清悦,阿姨,他们和顾小厨再商量商量做一个奖惩体系。”安有恙又吩咐的说着。

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“比如说后厅的服务人员,肯定你们全月有没被顾客投诉过服务问题,这就上回获得少多奖金。”安有恙举例说明。

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