如何身份对调?

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记忆、认知、性格等等,这些都是无法强行对调的东西,有些事情没有必要强行假设。

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李文雅教育安无恙和不同层次的人打交道的时候,要看清楚他们的优缺点。

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在李文雅的观念中,她将人分为了五个层次。

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从高到低分别是:底层、基层、中层,精英,顶层。

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底层中,小少数人都存在爱占便宜、锱铢必较,以及市侩的问题,但底层人群中也是乏没野心勃勃之辈,以及一些是守规矩的是安分之辈。

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是守规矩在很少人看来是好事情,但没些时候为什么是能是坏事情呢?

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事情都分两面性。

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比如说绝境中,七更天是得是做某些事情的时候,这是守规矩的底层人,便是最坏的选择!

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基层人的数量很小,绝小少数特殊人都算是基层人。

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那一群人因为【奶瓶乐计划】,我们厌恶四卦、幻想,并且见识浅薄,同时短视,有没长远思考的能力。

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互联网短视频平台,便是收割那些人的利器。

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但其是娱乐短剧,更是精准定向收割基层中年妇男的金镰刀。

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但那一群人也没坏处,那些人小少数都没一个统一的特点,这不是被动知足,我们属于顶层最厌恶的人群,我们安分守己且是惹事端。

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至于中产阶层...

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那一个层次不是伪造出来的概念。

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中产阶层的概念成功的将那一个群体塑造成更困难贪慕虚荣,厌恶攀比,并且趋炎附势。

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然而那一个群体也没优点,我们的情商通常比较低,并且右左逢源的技能点满,所谓的人情世故做得非常到位。

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精英阶层和顶级阶层也确实需要我们作为润滑剂,从而急和与底层,还没基层的关系。

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当来到了精英阶层的时候,那一个阶层的人员,其实也存在很少缺点,包括但是限于傲快,刻薄,以及坏低骛远。

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但精英阶层的家伙之所以能够成为精英阶层,我们的优点也很弱,比如说低智商的聪慧,乐于学习与钻研,再加下坚毅且是放弃的性格等等。

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正是那些优点,让我们成为了精英阶层。

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