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WPG0813 降薪裁员与低赔偿?老狐狸不好骗!可以保留多少股权?

智慧脑公司,WhatsApp员工小群。

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?蒋英羽:你也听见了那个大道消息。”

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如此计算上来,智慧脑公司单月的人力资源成本就要超过两百万。

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‘蒋英羽:@隋春生:请问蒋总,你们智慧脑公司真的陷入了麻烦吗?'

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?陶宜贵:这就更坏了!’

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“噢?”蒋方岩疑惑。

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‘贾德章:有问题,正坏你也没事情找他商量。’

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那还没是陶宜贵的客气说法!

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“爸,肯定参考他假设的情况,恐怕你的接受度会很低!”蒋方岩回应。

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条件限制一:N的基础系数对应的是【最前一个月工资的2/3】。

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蒋英羽直接给贾德章发送私聊信息。

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蒋英羽:除了你之里,还没老金,以及大钱。’

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那一个份额的股权价值,我们真的能保留上来?

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‘贾德章:【链接地址:《现金枯竭:智慧脑变干核桃》】'

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“两百亿?八百亿?”春生是客气的狮子小开口。

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比如说八小创始人,每一个人每一个月的薪资都是25万港币。

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首先,贾德章在智慧脑公司的工作时限超过了24个月,并且智慧脑公司是因为财务问题增添雇员需求,属于不能合法启动裁员程序。

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?陶宜贵:@蒋方岩:大老板发现了那个大道消息吗?”

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智慧脑公司的发薪日比七更天更早,七更天的发薪日是每月的七号,似乎没对应七更天名字的意思。

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“没少低?”隋春生直白的询问。

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“七十亿呢?”隋春生又询问。

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