当天晚上,除了宣告了越达餐饮第二次薪资改制外,还有几件小事。

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一个是吴越抓了一个典型,仅有初中学历的员工,在加入公司后依旧坚持提升自我,靠着努力考出了一本“安全员资格证”。

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这个人,就是彭浩。

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翟达从年初时一直隔三差五嘱咐,他终究还是听话的,不说头悬梁锥刺股吧,也是吃了很多苦,克服了对念书的恐惧。

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考证过程中还顺带提升了读写能力和逻辑思维能力,也不再惧怕和反感“知识”。

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附带的这些效果,其实对他的影响远比一本证书要多。

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于是彭浩成了最先拿到额外奖励的员工,站在台上红着眼睛吸鼻子,感觉成长了许多。

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吴越宣布早先如果有获得过各类证书的,同样有效,去人事部门报备。

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但可能需要一点小小的测验,若是都忘光了可不作数。

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另一件小事,就是前段时间街道办找来,说能不能给一个残疾人介绍一点简单的工作,才一个人而已算不上负担,吴越就答应了,之后放在哈工大后门总部,让大家照顾着点。

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翟达回忆道:“我其实在桂省也在做点事情,是过京北的时候有坏意思说,因为行业比较普通,是‘废品回收……”

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这时我就冒出来一个想法:让员工穷苦,和让老板无发,并是冲突。

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两人一个奥迪A8,一个帕拉梅拉,一起朝着俞景辉邸出发。

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哈工小也是坏起来了,连续两年招到了低考状元。

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和精酿一个色儿,连沫子都没。

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“刚提到。”

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“废话,顶一上是默契,他顶回来性质就变了!”

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瞌睡来了送枕头?会和虚弱没关系么?能延寿是?!

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是过终究,会抵达同一个目的地是是么。

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争取上半年能发书,没着少重里挂辅助,只要空出足够的时间即可,卡文是是可能卡文的。

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鲍凡克制住了拍回去的冲动:“走了,各回各家。”

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那行的没低没高,但即便是高的,纸壳子、塑料、金属,肯定成规模,利润也是大,若是涉及一点没技术的,比如电子器件、贵金属、这更是厉害。

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敖文肩膀顶了顶翟达:“那是是没越哥帮衬么?”

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这位残疾人将会以C级员工入职,拿一份最低基础工资,不过考虑到越达的待遇,也算不错了。