次日，陈路在公司当中请了一天假。

他这次想主动找父亲聊一下，像他这样的二代，人生的意义到底是什么

他其实还挺迷茫的，只是看着周边的人不断忙忙碌碌。

陈路不想这样，但他也想找到属于自己的生活意义。

所以他想找父亲聊一聊，或许也只有父亲才能解开他现在的疑惑。

陈平生还是跟往日一样，早上带着小继业出来打打太极。

晚上的时候，又会跟他讲一些睡前故事，这些故事包含人生也包含通俗易懂的小哲学。

算是他为小继业的养成提前铺路。

陈路来找他的时候，已经是快中午了，父子俩一道去烧烤店吃饭。

“爸…我想去人事部上班”

“为什么”

“因为我感觉那边可能更适合我。”

“那万一要是再不适合呢”

“那我也可以再换啊！”

行吧…他确实有这个条件也有这个资格，只是陈平生还是主动问他，“说说你想换岗的原因吧！”

“我昨天去见了我的大学室友，他们为了找一份工作，每天都在旁皇而又无助，如果我能调去人事部，是不是可以更好的帮助像他们这样的人”

“这并不是你要调岗的主要原因。”

陈平生道：“时代发展从千禧年时代，大部分的城市居民都赶上了房地产红利，一波拆迁带富了无数城里人，然后再经过互联网时代，取消中间商让信息完全透明化，这个时候其实就已经不再适合小微创业。

“再到后面的短视频网红时代，不少年轻人乘势而起，但又飞速消失，因为任何平台红利就那么短短两三年而已。

“改革开放迄今为止已经差不多有六十年，国家从二十年前就开始进行工业升级，大力扶持科技产业。”

陈路试图通过换岗人事部的方式，去帮助一些普通人的想法，只能用过于单纯来形容。

大企业有大企业的压力跟责任。

而这种责任，又是陈路目前完全无法承担的。

不管如何，陈路愿意多去尝试，陈平生还是支持的。

他这儿子不过也才二十出头罢了，从小锦衣玉食，无忧无虑的生活，养成了他现在这种凡是淡定的性格。

很多时候他们说得再多，还不如他自己实际去走走。

陈路快速的换岗了，这次他离开了腾飞ai，转头调去了集团旗下一家小公司任职。

还是依他自己的想法，过去就是当hr。

陈路也在父亲那边要了几份名额，他让赵开过去入职，还给了不错的薪资标准。

腾飞ai属于科技型巨头，这样的企业并不需要加班文化。

里面的人都是正常上班，正常下班。

一切努力，都只需要放在上班之内的八小时既可。

工作只是生活的一部分，它并不适合成为全部。

小企业就不同了，为了完成任务经常都要加班加点的干。

陈路去了那边，很快也就适应下来。

他第一场任务，就是对七月份大学毕业生的hr考核。

很多人都跟赵开一样，提前练习提前准备。

只为能在这样的一个小公司谋得一个还不错的职位。

空降过来的陈路，第一天就往公司招了三个新人。

这让公司内的老同事越发觉得他是关系户。

晚上同事聚餐的时候，大家还不断探他口风，陈路虽然什么都没说，但又怎么瞒得过那些人老成精的hr。

尤其还是他手里戴着一块正版江诗丹顿。