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忙于扩展新的交际圈的第五名也不忘于巩固老的圈子，尤其是几个来往比较密切的朋友，虽然现在没时间与他们见面，但他也有交待凡是有什么新产品都要送一份给老朋友，于是离得最近的拜尔斯先生就成了礼物的接收者和转送者，隔三岔五的就能收到霍冬亲自送来的礼物。

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每次他都笑呵呵的收下，然后说一些他的圈子里的朋友对这些新产品的各种看法，有时候也会主动讲一些最近的生产方面的事，从谈话中就可知道，他还在纠结新的纺织机和新的纺织材料的事。

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眼看今年就将过去，距离明年夏季面料的销售旺季没剩几个月了，如果他期待中的轻薄面料不能顺利研制出来，就又得浪费一年，影响赚钱还是小事，主要是这行竞争太激烈，资本雄厚的新厂子一个接一个的拔地而起，谁会知道到了后年这一行又会有怎样的变化呢。

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霍冬陪着叹气，言语上尽力的宽慰他，这点上暂时是没办法帮他了，现在还不到把人造丝呈到他面前的时候。

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回到工厂，向唐僧汇报了一下情况，然后她就遛达去了高分子的实验室，基本上送来的设备除了车间里用的，其他的都搬到了实验室，亏得房间够大，而且分配给他们的房间够多，要不然有些体积比较大的设备还没地儿放。

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迪斯作为新来的化学员，专职是盯硝化棉车间的生产，他没有资格去实验室，于是他把人造丝的生产工艺告诉给了高分子，让他们去做实验。

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人造丝的传统生产工艺，和生产无烟火yao的前期步骤是一样的，原材料也是现成的，直接就拿做硝化棉的原料做人造丝的实验，霍冬一有时间就跑来观摩，有时候也给高分子或者试管打打下手，顺便学点知识，反正有事要做的话会有人来叫她。

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这就是身份的区别啊，要不因为全厂上下都公认她是老板的人，哪敢上班开小差。

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其实全厂上下没人有异议也另有原因，因为她去的都是实验室，那里面都是在外行看来很复杂的设备，霍冬知道自己是偷懒开小差，但是厂里不少人却以为她是遵照老板的吩咐在实验室里研究新产品。

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霍冬倒是真有这种想法，不打下手的时候她就拿块烟片在机器上切来切去，琢磨怎样把一块平整的烟片做成一个皮球。

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从拜尔斯那里得到的消息看，小女孩子玩乒乓球的机会不多，家长多数都是买给男孩子，如果有皮球的话，小女孩们就有了新的可供选择的玩具了。

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霍冬的想法很好，但无奈她的手工实在太差，从上次做羽毛球就能看出来了，一块标准大小的烟片被她越切越小，也不知道是不是因为她近视的缘故，拿尺子比着都会切歪，最后还是试管看不下去了，没她这么浪费料的，亲自上手，在剩下的料子上切出正确的尺寸，勉强做了个半个巴掌大的小皮球，霍冬拿回家去用气筒打上气，小皮球就完工了。

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那是直接用未做过任何再加工的橡胶做的皮球，一点芳香剂和染料都没有添加，不光颜色难看，还有一股子很重的天然橡胶的味道，大家轮流玩了两下就没人关心了，但是霍冬的这个想法得到了一致的支持，皮球生产线列入了工厂生产计划的议事日程中。

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有太阳系的科技实力做后盾，以第五名为首的这个团队能做任何他们想做的东西，需要的技术参数直接从太阳系拿，就以最传统的工艺来做，粗糙就粗糙，没有前面的粗糙哪有后面的精致。

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天然橡胶是重要的工业生产原料和战略物资，既然原料商那边源源不断的供应所需的白果，原料不愁，第五名觉得他们也没必要这么小气巴拉的搞生产，干脆就搞得大一点，也省得他们每开一条生产线就又要招一批工人，省点事吧，宁可他们提供原料，把生产外包给其他工厂，他们吃肉，也要给别人喝汤嘛。</p>