“只是他家里压力比较大，希望公司的涨薪幅度再高一些。”

“同意他的涨薪要求，他肯定能安稳留下来干活。”

“那就让他走吧。”徐凡果断拒绝了这个要求。

“啊？”

金智信讶然出声。

他已经将经孙灿的重要性说清楚了，

却没想到徐帆还是果断的拒绝，丝毫没有挽留的意思。

“可是......”

“不用说了。”

金智信话还没说完又被徐凡打断。

“还记得我之前跟你说的公司愿景吗？”

“做事做公司都是一样的，要抓大放小，不可能面面俱到。”

“治疗脱发才是公司的主营业务，其他那些所谓在研的肿瘤产品，对我们来说都是鸡肋。”

“可是徐总，那些项目已经投入了大量的资金。”金智信还是有些担心。

“浪费一些没关系，要学会及时止损。”

“而且我早就跟你说过，公司未来的方向转型，正好趁这个机会调整人员。”

“既然程家想要我的员工，那就按照我给你整理的方向，把要淘汰的人员名单列出来。联系方式交给猎头，省我们点裁员费。”

“徐总，还能这么做吗？”

金智信表情一滞。

原以为是个危机，却没想到在徐凡眼里是个机会。

既然程家想要人，那就给他多送一点，正好帮助企业内部人员梳理。

要知道裁员一般是用+1的赔偿，有些高管工资特别高，赔偿能达到几十万甚至上百万。

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