曲博拍了拍小程的肩膀，“放心吧，沈总很大方。

待遇方面翻倍，除了鼎盛发的工资外，缺额我私人补给你！

行了，去帮我叫一下穆红。”

公司里谁是有能力的，谁是混日子的，曲博一清二楚。

既然已经确定要走，那自然要拉上一批自己人。

否则，他一个外人，如何在鼎盛立足？

如果只是副总，那还没什么关系。

但他去鼎盛是当总经理的，沈浩不放权也就罢了，如果沈浩放权，那这个权利他就必须抓到手里。

否则，他这个总经理就是不合格。

……

第二天，曲博就给沈浩打来了电话，同意了沈浩的招揽，大约需要半个月来交接工作。

沈浩没想到曲博竟然如此给力。

自己跳槽过来不说，还带了一群手下过来。

不过，曲博带来的这些人，可就没有曲博这种待遇了。

而是按照职位，来确定薪水。

否则，会打破时尚青州的薪酬体系。

曲博显然额明白这一点，所以并没有给他带来的6个人争取更好的待遇。

而是从他的薪水里拿出一些给他们补偿。

曲博来了之后，沈浩打算把把安静从鼎盛调离。

让安静负责硅藻土工厂这一块。

下河村仅放一个小五他可不放心。

小五能背叛郭三，转投他门下，将来就可能会背叛他。

真要算起来，郭三也没什么对不起小五的。

小黄车能卖出天价，是小五的功劳吗？

郭三能额外给小五二十万，算不上亏待他。

毕竟，小五在小黄车也是领一份工资的。

至于说跟张泽比？

张泽和王猛之间，那是生死兄弟。

小五只是郭三手下一个马仔而已。

所以，沈浩很清楚。

小五这个人，执行能力强，可以用，但是不能重用。

……

“蔡老板，这是我的辞职信。”

“嗯，既然你辞职了，就把工作都交接给庞磊吧。”

“好的，我会尽快完成交接。”

辞职过程如此顺利，曲博不知道该开心还是该难过。

他可是时尚青州的总经理啊！是公司的功勋元老。

辞职时，竟然连象征性的挽留都给没有。

倒是他辞职的消息传开后，有两个小股东表达了不舍之情。

更让曲博有些哭笑不得的是，他这边还在交接工作呢。

程永兴，也就是小程，就从施工部部长的位置，调到了设计部做部长。

看似好像升了，可实际上，设计部的部长，实际上就是个摆设。

程永兴去了设计部，是能管得到凌国辉啊，还是能管得到其他大牌设计师？

设计部部长，唯一的用处，就是伺候好公司的几个大牌设计师。

而施工部部长不一样，虽然时尚青州没有施工队，但是，那些和时尚青州合作的施工队，都要受到时尚青州的调配和管理。

隐形权利很大，各个施工队都要争相巴结，很有油水，至少烟、酒、油票什么的常年不缺。

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