他们两人回到创新处办公区，赵德执意要去他的办公室。

“解成，去你屋里聊会。把这个茶叶打开，领导们都不送给我，我非要尝尝它的味道。”

“哈哈，你说了算。只要不拿走，你随便喝。”

进屋后，泡好茶叶，两人各自品尝一番。

赵德放下茶杯，茶叶有些苦涩，心里更苦。

想起刚才的事，他露出一丝苦笑。

刚才领导明显的区别对待。

对他是以敲打为主，对阎解成以拉拢为主，这都叫什么事啊！

“解成，今天的事给了我们一个教训！一个领导一个风格，不能用过去的经验拿来用了。”

阎解成点点头，心中深以为然。

过去他们在基础装备司，几乎没遇到过这种事。

他制造惊喜的次数很多，每次司里的领导们都是笑容满面，没人认为有问题。

看来以后还需要适应一下，这边的环境。

“赵哥，以后你就多去几趟，没准领导哪天高兴了，也能给你一盒茶叶呢。”

“你啊，还有兴致打趣我，领导都开始敲打咱们了。”

“别当真，领导也是就事论事。多喝点茶水，我这嗓子都有些干了，冬天就是干燥。...”

阎解成笑了下，没把他的话放心上。也没有继续这个话题，转移到到喝茶上。

刚才的情形，他看得很清楚。

敲打赵德是真的。

他背景太深厚，领导估计是担心他膨胀，以后分不清大小王。

所以才未雨绸缪。

如此关键的时刻，领导们都指望阎解成出成绩。

连句重话都不舍得说，就更别提批评的事了。

赵德见他没反应，索性换了个话题。

“解成，刚才听你说完，我也觉得石进是个人才。这次试验成功后，是不是可以考虑给他换个地方？”

“哦？赵哥，你有什么想法？”

“一个不成熟的想法”赵德放下茶杯，搓了下手酝酿片刻，笑着说“3科现在的任务很重，有好几个重点项目，进度一直很慢。”

“3科科长彭涛这人你也清楚，能力只能说中规中矩。是不是可以考虑一下，以后让他们两个换一下位置？”

“这个石进算是暂借，我保证有借有还，完成任务后再让他调回去。”

阎解成听后直摇头。

他怎么可能同意交换！

彭涛这人他当然清楚，能力一般，但是也还可以用。

后续，他腾出手来，就可以去帮他们解决项目难题。

这个不算是问题。

但是，石进他是想着重点培养一下的，哪能如此轻易放手。

研发组才是他主管的部门，这点他还能拎得清的。

“赵哥，研发组那边的任务也很重，完成水管锅炉项目后，还有卧式外燃回火管锅炉项目等着他们攻克，这个也是上级关注的重点项目。”

“3科的问题，我有研究过。还没到非要换将的程度，以后我会重点关注他们科。”

“这件事，我看以后再说吧。”

“好吧！只能如此了。”赵德无奈的摇头，端起茶杯喝了口，一副不甘的表情。

实际他心里已经乐开了花。

这招就叫以进为退。

他本身的目的就是如此，希望为3科争取一下，如今目的达成了。