当魏家这出闹剧发生时，林县本地最大的微信平台上，忽然很意外的出现了一条格式奇特的通告，引起了所有人的注意。

之所以格式奇怪，是因为这则通告发出的主体并不是公家单位，而是一个公益性组织。

并且，公告的内容看起来很古怪。

这个公益组织叫做“爱心联盟”，据说是总部在京城。

而组织的发起人很年轻，只有28岁出头，是个很精干的京城小伙子，叫做杨淮郸。

在林县这边，此人不太出名，但是在京城范围内，此人还有有点名气的。

据说是年轻一代搞公益事业中，最出名的那批人之一。

而这个爱心联盟，主要针对的就是那些歧视患病群体的人。

这则通告的对象是楼中楼。

具体而言，就是因为前几天的时候，楼中楼一位餐饮部的员工因为在体检时，被查住了患有乙肝不符合健康标准，所以被楼中楼劝退了。

本来这件事情不大，毕竟这员工患了乙肝，或许其他单位企业可以接受，但是餐饮行业肯定是不行的。

岂料，这个员工不知道怎么就拐弯抹角的联系上了京城这个公益联盟。

恰好这位联盟的负责人杨淮郸，还和这个员工有点拐弯亲，于是这个联盟就准备替这名员工出头。

很奇怪的逻辑，很奇怪的事由，

在所有人的想象中，这公益联盟好歹是京城那边了，对于千里之外林县一个餐饮企业的员工，够得着的？

可事实证明，人家不仅仅够得着，而且还真的来了。

甚至，这一次是负责人杨淮郸亲自来的。

据说还带了好几名得力手下，专门组织了一次名为“我敢送你敢吃吗？”的活动。

具体而言，这活动就当是，杨淮郸特意找了十名曾经患有乙肝，但是后来康复的患者，做了十份午餐，会在两天以后送到楼中楼门口。

到时候邀请楼中楼的老板，以及十名员工用餐。

看起来事情很简单，不过这件事情在本地的微信平台上发布之后，许晴立马就意识到了这件事情的不寻常，甚至嗅到了阴谋的味道。

歧视患病人群。

这是一顶很大的帽子，许晴自觉承担不起。

事实上，在这份通告出来之后，她特意询问过手下的人，问清楚了那名被劝退患病员工的情况。

一番了解，知道楼中楼劝退对方完全合情合理，而且还额外补偿了对方一个月的工资。

在本地这个行业来说，已经是做到很到位了。

可问题是，这名员工觉得不到位。

于是问题就出来了。

没人知道这名员工为什么这么闹，更没人知道那个公益性组织会这么出头，许晴陷入了为难之中。

作为楼中楼的老板，如果她当做没有看到这则网络通告，那有点假。

这个本地的微信平台很有人气，至少县城里面常住的几万人，几乎都知道这个平台。

而且在网络时代，大家都有看热闹不嫌事大的毛病。

几乎是个人，就会在朋友圈里转发这条信息。

而且很多人直接把这条消息转发到了许晴微信上，并且直截了当的问道：许老板，这件事情你们怎么做？会不会按照对方的要求吃下去？

“不能吃啊老板。”

此时，楼中楼二楼会议室里边。

许晴坐在首座上，几个主管和新招的中层干部凑在一起。

大家琢磨了一下这件事情之后，纷纷给出了这样的建议。

尤其是餐饮部主管，更是把脑袋摇的跟拨浪鼓似的。

大家都觉得，吃饭这种东西毕竟是入口的，一定要讲究一个安全性。

之前为啥劝退那个乙肝患者，就是因为对方不安全。

而现在那个公益联盟杨淮郸弄来的十个康复者，他们亲手做出来的十份饭，到底做饭的过程中有没有合乎卫生要求？

有没有沾染上一些不好的东西？

再用一种恶意的角度去揣测，其中有没有人恢复不彻底，或者有没有人重新患病，甚至还有人无意中刮破手皮，血液参杂到了饭中？

各种可能性都有！

而许晴做到楼中楼的老板，她自己到还无所谓，那么还要带领底下的员工吃这种饭，到时候员工是吃还是不吃？

是干部们吃还是员工吃？

各种各样的问题一大堆，一个处理不好，就会引发更大的问题。

听着底下人的意见，许晴更头疼了。

她很明显的感觉到，大家对这十份饭是非常的抵触，这一点从大家伙的脸上都表现出来了。

事实上，她从一个员工的角度出发，也感受到这种事情绝对没有市场。