王虎当初创办这个医药公司的意志，就是一定要创造一个非常具有凝聚力的一个研究团队，因为每一个公司里面都是有一个小小的团队的，只要有这个团队在，那么就能够把公司给支撑起来。

而他们的研究项目也都是非常的精细的，所以说只要这个团队里面的亲和力上去，而且凝聚力提升的话，那么就决定了公司的整体走向，虽然那些员工们的凝聚力显得非常的弱小，但是也是非常重要的。

所以说王虎对于这方面也是非常的在意的，如果不好好的做一做思想工作的话，等到日后矛盾放大了呢，一定会出现很多的问题的，甚至是导致自己的这个公司倒闭，都不是太大的问题的，所以说王虎现在也是费尽心思一定要搞好。

现在每一个员工之间的所有矛盾的问题，虽然自己不能够一个一个去解决，但是最起码自己能够给那些最需要帮助的人去帮助他解决一些，所不能解决的问题，所以说这就是王虎现在所要做的事情。

而那些王虎不能够去帮助的人，也都是派下面那些小组长的人去解决问题了，毕竟只要有问题就是要必须解决，如果不解决的话，就已经是非常的不在乎团队里面的成员，如果造成这样的非常现实的现象的话，那么公司离土崩瓦解，也都已经是不远了。

所以说当会议开到这里之后，王虎也是轻轻的咳嗽了几声，对着下面的那些人说“当初在招聘的时候就已经强调过公司凝聚力的问题了，所以说在我的这个公司里面工作的每一个员工一定要敞开自己的心扉，有什么就说什么，有什么意见就直接提出来，我们一定会参考大家的意见来一起管理公司的。”

下面那些小组长也是一边听着王虎所说那些话，一毕业，非常认同的点着头，在当初招聘的时候，王虎确实这样说的，而现在王虎所做的每一件事情已经开了一次会，也是着重的强调这一个问题。

可能这个老板确实是和其他老板不一样的其他的一些老板全部都是在会议上面强调这公司里面的利益，或者是其他的一些东西，根本就不在乎员工们的一些感受，而王虎恰恰是和那些老板们相反，因为王虎每次会议都在强调这个公司里面的员工的环境的问题，从不谈公司利益的问题，所以说这就已经体现出来最本质的区别了。

其中就有一个组长站了起来，对着王虎说“从你的那些规划当中看，我们现在的员工肯定是不够的，所以说当招进新员工之后，我们这些老员工的待遇会不会比那些新员工的待遇高一些呢？”

王虎听得那个人问出这样的问题之后，也是在内心里面感叹啊，果然就是问的问题，针针见血啊，全部都问到了点子上面了，这些敏感的问题可真的不是一般人就能够问得出来的，显然这个人的头脑也都是非常的灵敏的。

要不然也不会想出这样的问题的王国，对于这样的问题，其实在原来的时候也是考虑过的，毕竟自己是要做一个非常大的公司的，现在目前的这种规模肯定是满足不了王虎当时那种计划的。

而想要完成当初那种计划，肯定是要招进大量的人手的，而且现在的厂房可能也是有一些不够的，等到最后的时候肯定还是要继续开拓其他的分公司的网，或在原来的时候对于这方面的问题也是做过专门的研究。

因为像这样的问题，自己虽然没有遇到过，但是最起码要给出一个合理的解释，然后王虎就对着那个人说“在我的眼中并没有寻新员工和老员工之分的，只有技术人员以及那些好吃懒做的人这样的分别，所以说这样的问题，等到日后的时候你也会看到我的一些做法的。”

那个小组长听到王虎说出这样的话之后也是感觉到王虎也并不是表面上看上去那么的简单的，光是从刚才的这个回答就已经能够看得出来，王虎对于这样的一个问题，在原来的时候肯定也是已经做过一些相关方面的调查了。

要不然也不会回答的，如此的无懈可击的，那个人也是在内心里面的魏王火点着头呀，因为王虎的这个回答根本就是挑不出来任何的一些毛病啊，所以说那个人也是非常满意的，点点头坐下去哪儿。

王虎之所以能够回答的那么的准确以及无懈可击，那就是因为在那些人当中肯定是有着一些人想着偷懒的，但是有了新员工进来了，一旦把他们的老员工的福利提上去的话，他们就一定会以一个高姿态的姿势去对待那些新员工的。

到时候新员工和老员工之间的矛盾就会越拉越大，而且长此已久的话，一定会爆发很严重的内部的矛盾的，而且王虎也真的是不敢保证，等到日后把自己的公司发展壮大之后，会不会受到同行业的强烈的竞争的。

到那个时候说不定自己公司里面的情况会更加恶劣的，所以说一定要在初期就把这种情况给排除掉，只要肯学习技术以及把自己的技术增强，那么王虎就会一视同仁，而不会去分辨到底是哪一个新员工，哪一个是老员工的。

王虎不再是简单的发布了一些新任务之后就直接解散了，现在正是处于一种紧张的阶段的一分钟的时间，都不能够太过于耽误，那些小组长通过这次会议也是大致的了解了一下王虎未来的计划。

以及对于公司里面待遇的问题了，那总结下来就是只要肯勤奋努力的，就一定会得到好结果，而那些向着偷懒的人绝对不会得到任何的相应的福利的，所以说当那些小组长们把这则消息说给自己管理的那些人听之后。

每个人的反应都是不一样的，而那些喜欢勤劳的人脸上明显是非常的开心的，而那些本来就想着偷懒的人的脸上总是露出了苦笑了，因为看来日后想要把自己的福利提上去，也就只能好好的工作了，如果不好好工作的话，能不能够保得住自己在这个公司里面的工作，就真的是另外一说了呢。

当那些小组长全部都走出会议室之后，王虎的那个秘书就一边竖着大拇指一边对着王虎这边走了过来说“不愧是一个当老板的人呀，刚才那个回答真的是太巧妙了，根本就是无懈可击，让任何人都挑不出来任何的毛病呢，所以说跟在你的身边，我也算是学到了很多的东西啊。”

王虎听到自己的秘书这样说之后，也是非常自信的笑了一下说“那是当然啦，既然我敢在这个位置上面呢，就已经要做好各种各样紧急的事情处理了，像这样的问题，在原来的时候就已经做过一些调查以及问法了，所以说回答这样的问题，那还不是易如反掌。”

王虎知道自己的这个秘书绝对不会非常简单的夸赞自己的这个说法，非常的不错的，肯定是又想到了其他的一些问题，要不然也不会这样过来跟自己说话的。

然后正当王虎准备问那个秘书到底有什么事情的时候，那个秘书就首先对着王虎说“不过老板你确定你要这样做吗？如果真的是有一些新员工的待遇和那些老员工的待遇一样的话，难免会造成一些心理不平衡的，难道这样就不会产生矛盾了吗？”

我不听到秘书问出这样的问题之后也是非常满意的点点头，自己的这个秘书简直就是一个大大的活宝呀，任何的问题都能够想到，不好影响的一面。

所以说这就是王虎非常欣赏这个秘书的原因之一，而忘乎，对于这样的一个事情，当然也是有考虑的，但是实在是没有办法只能依靠技术才能够得到相应的待遇，这就是自己的这个医药公司里面所定下的规矩。

如果有谁不愿意服从的话，那也就只能证明他不属于这个公司。王虎喝了口水之后，对着秘书说“现在的这个时代，全部都是靠手艺，靠技术才能够存活得下去的，而那些好吃懒做的人，怎么能够让他们能够轻而易举的就得到幸福的生活呢？所以说我的这个公司肯定不会存在这种情况的，仁者见仁，智者见智，就是这么简单。”

秘书听到王虎这样说之后，也是抱着自己的文件夹点了点头，若有所思的在那里思考着这样的一个问题，等到日后的时候，也一定会因为这些问题产生很多的烦恼。

但是既然都已经决定这样做了，即使是来再多的烦恼，也要给他一一的解决掉，毕竟公司里面的事情不能全靠王虎一个人去解决，而自己也是一定要发挥一些作用。