于是她趁热打铁，请王律师的助理给医腾全体员工培训“企业保密与竞业禁止”，用案例分析等深入浅出的形式，让员工熟悉相关法律法规，以免医腾出现第二个“胡金伟”，同时尽量避免医腾成为同行业人才培养的“黄埔军校”——初创企业实在禁不起核心人才接二连三地流失，人才培养成本高是一方面，最关键的是，稳定的人才团队是公司业务持续高效发展的保障。

苏丽觉得借助第三方专业团队，培训和提高公司员工的法律意识，比她们人事行政部苦口婆心地劝说效果更好，可信度也高。她叮嘱陈燕，务必把王律师团队的“企业保密与竞业禁止”培训，纳入公司新员工培训体系。

核心技术人才流失，让苏丽反思公司发展的人才保障体系。

医腾内部的人才梯队建设、内部技术分享与交流机制，远远满足不了医腾快速发展对人才的需求，苏丽便联合母校等几所沪上著名高校，成立了“医学人工智能复合型人才联合培训基地”，鼓励优秀研究生来医腾实习。

同时，苏丽也密集地安排了几场有关职业规划的演讲，在与医腾联合培训人才的几所高校里，亲自去做了若干场大学生就业与职业生涯规划演讲，向研究生们介绍“医学人工智能复合型人才培训基地”的宗旨和目的，主动向莘莘学子们抛出实习招聘的橄榄枝。

按照江一霆对医腾的发展规划，等新的办公楼装修完毕后，医腾的员工要达到300人。

陈燕从申请来医腾实习的研究生中挑选了20名，把他们全部暂时安置在瑞银路办公室，自此技术团队的人数已达超过200多人了。

想起来有点好笑，上次医闹造谣事件，让苏丽加强了官方渠道对医腾的宣传力度；这一次挖墙脚和盗取技术机密事件，让苏丽加强了员工法律意识和公司人才保障体系，真是祸兮福所倚。

把危机变成机会。

晚上朱飞飞电话苏丽，说明天郝总来他上海的分公司视察工作，她要去做述职报告。

和朱飞飞约定好时间后，苏丽告诉江一霆自己的打算，江一霆笑了。

他轻轻拥着苏丽，低头在她唇上啄了一下，道：“我们家丽丽成长太快了，不仅把医腾内部管理得紧紧有条，还知道对付医腾的外部敌人了。”

苏丽刚入职时曾耳闻目睹江一霆与项薇之间惨烈的厮杀，现在轮到她与项薇对峙了。

只不过，项薇还是那个项薇，但苏丽已不是原来的苏丽了。

当年的职场菜鸟，早已成长为能独当一面的企业高管。

听到江一霆表扬她的工作业绩，苏丽感慨道：“人家现在医腾的联合创始人和副总经理了嘛！”

江一霆莞尔，一把将苏丽拉进怀里，问道：“你现在已进入医腾核心决策层，还在打那34％股份的主意吗？”

苏丽：“必须的。”

江一霆勾着嘴角笑，道：“果然是苏财迷。”

苏丽抬眸嚷嚷道：“赶紧把这个外号改掉呀，太难听了，影响人家的名声。”

江一霆嗤笑：“别改啊，真实多好啊！你放心，你能拿多少股份，那帮老家伙一定会给你公平的评价！他们给医腾投了那么多钱，眼巴巴地等着收割胜利果实，当然不会给你超出你实际价值的报酬！不要说股份要靠你自己争取，就算你能不能继续待在副总经理的位置上，也要靠你自己努力。还记得黑衣女人说你跳槽那件事吗？我从凯悦科技老板那里了解到，来我们医腾闹事的员工，以前曾在海正集团人事部工作过，和项薇是旧识。当时黑衣女人污蔑你跳槽的事，董事会那几位老家伙不是没有怀疑过你，我自然不会利用董事长和你未婚夫的身份为你说话，一切都以调查结果证明你的清白！你能不能继续担任医腾的副总经理，你在医腾的职业发展能上升到什么高度，完全取决于你自己，我向来公私分明，可帮不了你什么忙。”

苏丽“哼”了一声，娇啧道：“得了吧你，赶紧把楚河汉界划分得清清楚楚，好像我真的需要你拉我一把似的！如果不是我的话，某些人只怕还在山沟沟里养鸡喂猪呢！”

江一霆立即学鸵鸟把头埋进苏丽的秀发里，嗤嗤地笑，闷声道：“是是是！多亏了你！医腾有今天，离不开我们家丽丽的努力。”

苏丽暗暗挺直了小身板，脸上放着红光，觉得自己就是医腾当之无愧的大功臣。

“我今天碰见吕姗姗了，”江一霆坐直了身子，凝视着苏丽的眼睛，道，“跟在她身后的保姆抱着一个牙牙学语的胖小子，小孩儿手里的彩球掉地上，我捡起来递给他。丽丽，你不知道我当时的心情……爷爷在世时，总念叨我结婚生子，为家族添丁加口开枝散叶。当我看见小朋友白白胖胖像藕节一样的手臂，黑亮清澈的圆眼睛，还有他啊啊地跟我说话，我又想起爷爷的话，我真的想要一个家。丽丽，给我一个家好吗？”

江一霆又把头埋进苏丽的秀发里，半天不说话。

苏丽和江一霆订婚后，她父母也多次电话催她早点生养，说趁他们还年轻，可以帮忙带孙子。她妈妈更是为未来的孙子孙女，准备了几年都穿不完用不完的衣服和玩具。

苏丽自己喜欢孩子，否则谁催也没用。

“我们今年国庆节结婚吧。”江一霆把头从苏丽的秀发里抬起来说道，“丽丽求你了，我们结婚吧！”

苏丽刚入职时，江一霆和项薇之间惨烈的厮杀，算是给她上了生动的一课，让她了解到职场险恶和人性的复杂。

现在，暗黑的项薇再次卷土重来！多次暗中捣鬼，企图摧毁医腾。

这一回轮到苏丽与项薇对峙了