从理论上说，这种可能性是存在的。但在现实中，尤其是在第一监狱，发生这种情况的时候极少，即使发生了有人未得到应有数量的情况，也不是有意为之，而是无心之失。

其原因有如下几点：

一是公开透明。在分配前，每个人应得的份额都进行公示。

二是监督机制。层面的监督有，律政司驻看守所的律政官、督查、审计等职能监督，各监区及生活卫生处的监督。服刑人员层面的，有伙房的监督，各监区管事犯人的监督，伙食监督员的监督。

三是在运行机制上，可以用数来衡量的，如鸭蛋，饮料，烧鸡和成包装的，直接按个数计算。需要称重的，伙房在生活区设置了一些秤，如果有人对自己的分量有异议，可以到秤上去称重。

如果发生了失误，也有补救措施。首先是各监区管事犯人和负责分配人员把自己应得的那份让给别人，其次是伙房会留有一定的机动数量作为应急。

四是在信息反馈机制上，是畅通的。可以多层次，多渠道，甚至越级反馈。

还有几点也很重要，一是现在生活水平高了，过年时，家里存钱和送来的东西多，对监狱发的那些东西不感兴趣，有的人跟本就不要，或者要了，也送给别人。

二是即使家里生活困难，即所谓的“三无”（无汇款、无接见、无邮包）人员，过年时的东西也是很丰盛的。

首先，监狱正常发的，就足够吃，甚至吃不了。

其次，对于“三无”人员，无论是监狱、伙房、各监区，都会在原有每人一份的基础上，格外再多发一份。

最后，一些个人关系较好的富裕犯人，会给“三无”人员一些资助。

由于上述原因，过年期间在食物分配上，是极少发生克扣、强占事件的。

最穷的人，反而常常是得到实惠最多的。所谓好的制度会让坏人变成好人，这个说法在这件事上，是千真万确成立的。

饺子包完了，就开始到伙房煮饺子或者蒸饺子了。

晚上六点，司法厅，监狱局的官员们在监狱长等人的陪同下，前来慰问服刑人员。

放过烟花鞭炮，领导们走了，服刑人员们开始吃年夜饭，时间不一定都在午夜，但在午夜之时，也会有许多人像在家一样吃年夜饭。

饭菜基本上还算丰盛，大多会有十来个菜。但也有较懒的人，只吃一点儿饺子，为的是图省事，多看一会儿电视或者多玩儿一会儿，并不是没有东西可吃。

之所以所有的东西都集中在今天发放，其实是狱方刻意为之。

因为今天是服刑人员最容易想家的时候，一个劲儿地发东西，让他们忙起来，一会儿一个惊喜，既分散了他们的注意力，也消耗了他们的精力，就几乎没有时间胡思乱想了。

加上经历了看守所和长短不等的监狱生涯，服刑人员已经习惯了与亲人不能团聚的生活了。

今天，总监区是赵玉棠值班，监狱领导则是父亲赵观澜值班。

看似忙忙活活，实际上，值班还是很清闲的。

因为不出工，服刑人员都在号里，管理起来还是很方便的。加上各监区都有值班警察和管事犯人，发生突发事件的几率还是很小的。

晚上六点交班后，因为还要等父亲，加上回家也没事可干，赵玉棠就电招几个人打麻将。

来的人有狱政处长、一监区监区长、生活卫生处副处长、教育处处长、和另外几个监区长。

每次和赵玉棠打麻将，他们都要经历一番思想斗争。

从内心里来说，和赵玉棠这样的大美女在一起打麻将，他们是求之不得的。

一是能和老大的宝贝女儿套近乎，二是这个大美女实在是养眼，多看几眼就是福利。

但最让他们纠葛的，就是老是输钱。

在他们的记忆里，他们跟赵玉棠打麻将，从来就没有赢过钱，似乎赵玉棠就是专门来要账的，每次都得把自己兜里的钱乖乖奉上。

据说，有一次喝酒喝大了，几个处长和监区长向赵观澜抱怨说：赵狱，你骑在我们头上，说训就训，说骂就骂，也就罢了，可你家赵处回回都赢我们的钱，你们还给不给我们活路了？哪天我们集体跳楼了，看还有谁给你打工？

平时办事很公道的赵观澜，这次毫不掩饰地表现出了对女儿的偏袒：技不如人也就罢了，几个大老爷们还有脸说，玉棠是你们的妹子，你们不该给自己的妹子凑几个嫁妆钱儿？

在一旁的郑副监狱长也帮腔道：在这里发发牢骚也就罢了，以后和玉棠玩儿时，可要态度端正一点儿，让你们妹子赢得高兴一点儿。态度要好，上钱要快，面带笑容。

几个人一听，郑狱比赵狱还黑，气得无语，只得把杯中酒一饮而尽，狱政处长当场就钻到桌子底下去了。

今天，他们的玉棠妹子又有一次把他们兜里的钱洗劫一空，此时，正开车回家。

路过兴阳看守所时，她不知为何停下，下了车，向里面望了望。

心道：圣林就关在这里，据说就要开庭了，判完后就要送到一监执行，那时候，就落到我的手心儿里了。

站了一会儿，赵玉棠重新上路，街道两边，正是万家灯火。