影楼终于将成品发送过来了,看着一张张充满活力自信的照片,叶诺甚是满意。参与拍摄的同事十年感悟也陆续发邮件过来了。
所有的素材已经就位,接下来就是将素材好好整理,写出份满意的视频角本,交给信息部制作。写角本是她的本职工作,也是她喜欢和善长的。这么完整丰满的素材,灵感呼之欲出,叶诺一头钻进word里,带着最初撰写策划案的激动,噼噼啪啪的敲着键盘乐在其中,都舍不得停下来上个厕所喝口水。
很快一份同样获得领导认同的角本新鲜出炉,陈总说:“很好,光看这文字已经能感受到视频的震撼与缓缓的感动,让美工与技术制作多下点功夫,这个视频一定很棒!行动吧。”
叶诺想下周就要跟信息部同事一起合作,总不能在别人工作领域里,什么都不懂的一起工作呀。为到时能沟通更顺利,她先向信息部同事打听是用什么软件制作视频,然后周末整整两天都泡在国家图书馆,做入门学习。她觉得最常用到的专业术语要能听懂,最基本的制作流程要明白。好在原来是做it行业的,有这方面的底子,学起来不算困难,还顺便翻了翻美工方面的书。
周一叶诺信心满满的去信息部找部门经理大强,大强跟她打完招呼后带她到其中一位同事的工位旁,热情的介绍说:“胡飞是专门负责设计跟动画制作的,别看他穿的花里胡哨,工作特别靠谱,制作也有水准,是我部门重量级人物,希望你们合作愉快,把公司十周视频做的人见人夸。”
“谢谢强哥支持。”说完叶诺转头跟胡飞说:“接下来要辛苦你了。”
“不客气。”胡飞略微笑了笑简单回复。
“那我们开始吧,去小会议室我先把视频角本给你做个介绍。”
“好。”胡飞答到。
“那你们忙,我先工作了。等你们把视频制作好了,我再参与进来。”大强跟叶诺说。
“好。”
与信息部的合作在友好气氛中开始了,叶诺认真的介绍着角本。
对于胡飞,之前工作上交流不多,所以不太熟。也不是公司活跃人物,有时遇到只是礼貌性点头打个招呼,不知道他是部门重量级人物。但经大强这一介绍便记住了,并对他尊重有加。
但在后来几个月的观察中叶诺才明白,胡飞跟重量级并没有多大关系,大强跟前来合作的其他部门同事介绍本部门同事时,每个都是优秀的,每个都是重量级。好让人感觉他很重视部门间的合作,派出的都是干将。这样介绍还能帮助本部门同事在合作中多些话语权,我部门人是专业的、重量级的,他的想法和决定在合作过程中要得足够的重视。
同事间的日常相处,看似和谐友好,但一到真刀真枪的工作里,如何让自己的功劳更大,如何少做事,如何更有话语权,明里暗里的较劲便不放过工作中的任何一个细节。久而久之,许多事情的处理就成了一种本能,就像这样重量级的介绍。
工作进入素材整理与视频制作,也开始了叶诺在职场上如何与人沟通合作的艰难开始。
今天收到胡飞邮件,说视频已经制作完成三分之一,请营销部前来观看一下,确定呈现效果。
叶诺充满期待兴冲冲的前往信息部,依然在上次开会的小会议室里。看完视频叶诺怔住了。不,这全部都不是她想要的,画面元素太多、太杂,设计也过于时尚,整个主题被各种设计掩盖了。她要的开头是简洁明了,直奔主题“十年”,一点开视频就有种时间的冲击感,让客户能马上清晰的感受到时间真真切切过去了十年。而不是这么酷这么炫得一点感受不到主题,跟胡飞的打扮一样花里胡哨的。于是她想都没想就说出了自己的感觉,“画面太乱了,我根本没有‘时间流逝十年’的感觉,能不能把这里的所有设计都去掉,只留下1999到2009,这十年的十个数字,每个数字按年份依次快速呈现消失,有种时间的快速呈现消失,引出主题十年。”
“什么?”面对叶诺的直接,胡飞一脸不可置信,“我花了那么多心思设计的画面,你说全部去掉?”
“这些设计是很漂亮,但跟主题没有什么关系。相反越漂亮越吸引人,‘十年’这个主题就越不突出。”叶诺赶紧解释。
“这些设计跟主题怎么没有关系,这里的每个画面,每个元素,左边都是十年前的风格,右边都是现在最时尚的风格。这种强烈的对比,感受不到时间‘十年’这个主题吗?”
“这种强烈的对比,画面很酷视觉上也很有冲击力,但我真的感受不到那种时间已经过去十年的感受。”
“这只是你个人的感受,不代表其他人。”胡飞对叶诺的说法完全不认可。
叶诺感觉到这个沟通真的很难继续下去,刚好看见信息部经理大强就在外面,“你经理就在外面,要不叫他进来一起看看。”
“好啊。”胡飞答到。
叶诺推开会议室的门喊到:“强哥有时间吗,这是第一版的‘十年’视频,一起看看帮忙提点建议。”
“好。”大强一边回到,一边走进会议室。
胡飞将视频重新播放了一遍,强哥看完视频,摸着下巴说“我觉很好,很有创意呀。”
“好吧,谢谢。”送走强哥,叶诺想也许作为部门经理,自己部门的工作只要不至于太差,都还是维护的。她看了眼胡飞说:“要不今天先这样,我也回去跟我部门总监沟通一下。”结束了今天的讨论。
她已经不知道该怎么沟通下去了,但很确定这个视频的效果是不理想的。叶诺慢慢的踱步到营销总监办公室门口,伸手敲了敲门,想听听陈总的意见。
“进来。”
“陈总,‘十年’视频已做完三分之一了,今天过去看,感觉整体风格都不是我想要的,但是负责制作的胡飞跟他们经理都觉得做的很好,不想改怎么办。”
“你觉得呢?”陈芳平反问她。
“我当然希望坚持自己的想法。现有的这个视频画面很炫,能在视觉上有冲击力,但无法在感情上触动客户,留下记忆点引起大家共鸣。就是说只有观赏性,没有影响力。”
“你的方案,我跟周总都看过了,都很认可,所以我相信你的判断是对的。”
“可是我说服不了胡飞修改,连他们经理都说做的很好,我该怎么说呢?要不下次观看的时候,您也帮忙看看,也帮忙发表点意见。”叶诺看着陈总,用眼神告诉她需要帮助。