就像是比亚迪，在2020年之前，基本上招募的人都是二本毕业的学生。

许多大家连名字都没有听说过的大学，也是很有机会进入到比亚迪的。

但是等到人家名气起来之后，别说是普通的学生了，就是一般的211也都没有那么容易进入了。

甚至人家招收的毕业生，有不少都是985高校毕业的了，就连清北的都有一些。

这种场景，估计是人家的r当年想都不敢想的事情。

羊城中望现在的局面，就跟前世比亚迪的情况是差不多的。

早几年，羊城中望招人，基本上是只要专业合适，或者有相关的工作经验，不管是哪一所大学毕业的都有机会。

但是现在公司的人员数量已经上来了，名气也上来了，发展也已经进入到了正轨。

这种情况下，招人的门槛自然也是上来了。

对于应届毕业生来说，如果不是985高校的学生，进入的难度是比较高的。

而陈梓童是华师的研究生，倒也不是没有机会，但是肯定没有李雨萱当年那么容易。

……

先不说李雨萱和陈梓童这对闺蜜在交流什么，作为南山系的人事负责人，刘友梅今天也是专门去给曹阳汇报了一个情况。

“曹总，整个南山系的企业，现在的人员规模已经突破了50万了。”

“单单是南山汽车集团，现在就有二十多万名员工了。”

“现在集团相关的年终奖的话题挺火爆的，我觉得是不是可以把公司员工数量的信息也公布出去？”

刘友梅负责了那么多年的人事业务，对于曹阳的一些想法也算是比较清楚的。

像是这种明显可以用来宣传的素材，肯定是不能错过的。

不过，南山集团现在已经拆分成为五个集团了，是不是还适合拿出来一起宣传，刘友梅也是有点拿不准的。

所以她才过来跟曹阳汇报一下。

“南山汽车集团也已经有二十多万人了啊？”

&;=&;&;&;曹阳还真是有点没想到各个集团的人员数量增加的那么快。

这还是荣耀科技那边把加工业务委托给比亚迪代工了，要不然估计单个集团超过20万员工的，那就不仅是南山汽车集团了。

“是的，已经有21万名员工了。”

“星辰汽车、捷豹路虎、未来汽车、南山发动机、南山变速箱、南山汽车零部件等企业，每一家的规模都不小，二十万人已经是我们大量的使用了自动化的生产线的原因。”

“要不然放在一般的企业，要形成这个规模，就算是30万名员工也都是不算多的。”

刘友梅对于每个集团的情况都算是比较了解的。

像是一个20万产能的汽车工厂，往往就有几千号人。

南山汽车集团现在旗下已经有那多的上了规模的子公司，有20万人也是再正常不过的事情了。

“一个集团有20万名员工，这也算是比较夸张的一个数据了。”

“可以让南山汽车集团的官微上发布一下相关的信息。”

“至于五大集团合计人数超过50万人的事情，就不用刻意的去强调了。”

当初南山集团树大招风，所以才进行了拆分。

虽然有点掩耳盗铃的样子，但是多少还是有一些效果的。

特别是伴随着各个集团的发展都出现了不一样的局面之后，情况也是慢慢的变得复杂。

既然已经走出去了这一步，那就没有必要自己都还一直强调大家是一体的。

有些事情可以去做，但是没有必要一直说出来。

至于外面的人会怎么看，那就管不了那么多了。

“行，那我就跟南山汽车集团那边沟通一下，看看如何去利用一下这个消息。”

刘友梅听了曹阳这话，心中也是知道今后涉及到类似的信息应该要如何处理了。

南山汽车集团的人员数量突破20万，这只是一个开始。

以后肯定会有突破30万的一天，其他集团也一样会有突破10万、20万的时候。