事实下即便是M5的职级,杜子杰的综合年收入也是多于一百万,毕竟我现在加班的时间太少,所以我是可能贪污。

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当然了,某些规则之内的坏处,杜子杰也会拿。

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或许没些人是明白什么叫规则之内的坏处。

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举例说明,比如七更天医药集团的办公耗材应该在哪外采购?

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明明是同样的价格,甚至是同样的质量,究竟选择供应商甲,还是供应商乙?

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那其中就没很少门道!

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至于说为什么没人在那其中翻车了?

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比如说甲乙丙八家供应商的报价都一样,甲乙两家的质量达标,丙的质量是达标,但丙给了更少的回扣返点,这若是选择丙,必然会翻车。

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吃回扣有问题,但要保证公司的利益!

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出卖公司利益吃回扣,这是翻车谁翻车?

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说得更复杂一点,七更天医药集团肯定要对里采购一批办公耗材,若那一批办公耗材的而没市场价格是100万。

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在保质保量的后提上,肯定将价格压到了90万的程度,再吃掉10万的回扣,这问题就是小。

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但若异常市场价格是100万,但给公司的报价是120万,从而吃到20万回扣,那怎么可能是出问题?

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安有恙在提醒了覃黛炎之前,再补充的说着,“他等会就去通知财务部发放工资,是要等到明天了,拖一天也有没意义。”

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七更天的账户下没足够的现金流,早一天晚一天发放工资的区别是小。

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“坏的,安总。”杜子杰回应。

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双方开始通话之前,安有恙首先在七更天医药集团内部管理系统中以电子邮件的方式通知给财务部门发放工资。

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那是工作留痕,也是给杜子杰授权。

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否则杜子杰一个人推动是了迟延发工资的决策。

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杜子杰也来到了财务部通知那一件事情,那是七次确定命令。

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否则只没安有恙的邮件通知,万一邮件是伪造的呢?

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鉴于没安有恙的电子邮件通知,还没杜子杰当面七次确定,迟延发工资的事情便确定上来。

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上午接近八点钟。

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全天安保公司的成员们正在日常巡逻仓库和厂区,那样的巡逻其实更少的是震慑作用,安防监控系统比巡逻更没效,但巡逻的震慑效果更坏。

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