“待人友善是修养，独来独往是性格。”

一个人，不人云亦云，不委曲求全，活得自在又独立，才会吸引同频，找到真正让自己感觉舒适，并能相互成就的社交关系。

拿下1亿订单的，竟是全公司最内向的那个人

前段时间听读者萧萧谈她的前同事小池。

小池辞职前拿过公司史上最大订单：1个亿。老板年终奖励他100万。小池没背景，长相普通，但销售业绩一直名列前茅。

萧萧跟小池同期进公司，是搭档。她活泼开朗，小池腼腆、寡言、喜欢独处。当初带他俩的师傅，很不看好小池。老员工们也断言，萧萧的发展一定会比小池好，像小池这种性格，做事绝对成不了。但偏偏就是这样一个内向的人，成了公司的金牌销售。

萧萧对小池很敬佩。谈起他俩一起拜访客户，每次都是萧萧的话更多些，但小池只要开口，就得体大方、应答如流。

萧萧私下打趣，说他真矛盾，擅长伪装，压根不内向。小池一如既往腼腆笑笑，回了一句：我当时在工作啊。

简单7个字，道出背后的成功秘诀：个人性格与职业身份，需要有明确界限感。

真正职业化的人，都是既充分保留个性，又不会让性格因素影响工作的。

性格决定命运，不一定全如此

能不能做成事，不应单纯归结为性格。

程龙，演讲达人，圈内人尊称龙兄。但鲜少人知道，龙兄曾是极度内向又自卑的人。

大学入学第一天，老师让大家自我介绍。

龙兄懵了。在农村时从没遇到过这样的场面，他局促不安，脸憋到通红，才磕磕巴巴吐出一句：“大家，我……我叫程龙”，就逃似地跑下了讲台。

引人发笑的开场，让龙兄的整个大学时期更沉默寡言，也更害怕公众表达。

毕业求职时，因为一说话就紧张，没有企业愿意录用他。

什么最弱，就从什么开始改变。龙兄下定决心：既然知道自己的性格短板，那就勇敢接纳，并开始刻意针对性练习。

他疯狂阅读演讲书籍，进行表达训练。同时，主动找人聊天，强迫自己输出观点。

之后，他的人生如同开挂，凭借出众的演讲表达能力，打败诸多竞争对手，成功拿到苹果大中华区培训师的offer。

内向的人，若能真实透明地接纳自己，会更容易化被动为主动，甚至化劣势为优势。

华晨宇，作为《王牌对王牌》新一季的主持人，他腼腆羞涩。站在贾玲和沈腾旁边，却从没有因为话不多而逊色。只要到表演歌舞的环节，这个才华横溢的小伙子就立刻能发光发亮，收获观众的热烈掌声。

《自我激励的100种方法》一书中写道：“每个人都有一个固定的性格，这句话其实是一个谎言，它否认了我们拥有持续创造自我的力量。”

成天标榜“性格决定命运”的人，实则就是在自我设限。

找到心理能量，是否可以突破性格局限

卡尔·荣格在《心理类型学》一书中曾提过，外向和内向的特质区别，在于心理能量指向的方向。

内向的人，能量指向内部，他们对内心世界更感兴趣，因此喜欢独处、安静自省和思考。

锤子科技的罗永浩在演讲时说：