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第133章 秦奋被利用了

厂长总感觉最近一批产品的滴度有问题,但是每批次的检测报告却都是合格,于是他找来秦奋重新去做一次检测。

“秦奋,你这这批次的聚糖产品滴度做一下”

“好的”

秦奋按照上次经海洋所校对的标准样跟实验步骤做了三次都不合格。于是跟厂长汇报:

“产品的滴度不达标”

“是吧!”厂长兴奋地说着,好像心中的疑惑都解开了。

“我就觉得这个小李数据造假,我让小李重新做一次实验,你在旁边盯着,看看能不能做出合格的结果”

厂长便喊来了小李重新做一次他以前做过的留样产品,结果是做了多次实验都是不合格

“哎,我以前做的时候都是合格的呀!怎么现在就不行了呢!”小李脸憋得很红。

于是在月度启动会上,厂长拿着以前小李做过的合格的批次检验报告跟刚做的不合格的实验数据向李经理发难:

“肖总,李经理部门的新招来的大学生做的产品合格检验报告造假”厂长不给李经理面子直接开撕

“不可能!”李经理显得很愤怒、震惊

“你看看这几分检测报告”厂长将报告扔到李经理面前

“我们上个月出厂的产品每批次都是合格的,当时我就怀疑报告是不是有问题,怎么突然我们的产品合格率那么高了。我让秦奋重新检测了小李做过的留样产品,得到的结果是都不合格。于是我安排秦奋盯着小李重新将他以前做过的留样产品做测试,他一次都做不出来合格的结果,你说小李是不是报告造假!”

所有的部门经理跟肖总都直勾勾的盯着李经理,此时的他脸上火辣辣的、巴不得找个地洞钻进去。这份检测报告就像一只无形的大手撕去了李经理最看重的脸面、撕的他血肉模糊!他知道这是厂长对他的一次报复、知道他所做的各种规范最终会导致他树敌太多早晚会被收拾。但是他无话可说因为事实清楚容不得他狡辩。李经理此时痛恨的人是秦奋而不是厂长,他把所有的怒火、羞愧都压制在心底。

“肖总,我的失职、我的工作没有做好、我再此向公司领导以及各部门领导郑重的道歉,我保证以后这样的问题决不会发生”李经理说完起身向大家深深的鞠了一躬

“散会后你来下办公室”肖总阴沉着脸说到

厂长借助秦奋的手狠狠的打击了李经理,秦奋不知道这么做是对还是错,他唯一确认的是以后跟着李经理很难混下去了。至于肖总跟李经理谈了什么不得而知,但是可以知道的是小李并没有此次造假收到多大的处分只是扣除绩效工资草草了事。