张扬野心的最好办法，不是展示学历，而是展现实力

在越发注重能力的时代，学历只是基础，是敲门砖。

作家刘诚龙曾经做过一个很有趣的试验，他把两份名单给10个人看，问他们对这些人是否熟悉，为什么熟悉，结果很出人意料。

a名单：

傅以渐、王式丹、毕沅、林召堂、王云锦、刘子壮、陈沅、刘福姚、刘春霖。

b名单：

李渔、洪升、顾炎武、金圣叹、黄宗羲、吴敬梓、蒲松龄、洪秀全、袁世凯。

结果，10个人对a名单中，一个都不知道的有7人；对b名单中的大多数人，全都知道。

熟悉第二份名单的，比熟悉第一份名单的要多得多。

可是，在当时，a名单的人物比b名单中的人物更辉煌与显赫！

a名单里，全是清朝的科举状元；b名单里，全是清朝的落第秀才。

两份名单的简单对比，说明当初成绩不好的，到了社会未必难出成绩；学习好，到了社会也未必如鱼得水。

要达到同样目标，学习不好的，肯定要比成绩好的要付出更大代价。

进入名校，是拼赢了高考独木桥的优秀者，但人生有千条路，条条通罗马。只要方法得当，锲而不舍，不论是科举失意的秀才，还是高考落第的学子，都照样可以大展宏图。

向老板昭显自己有匹配野心的才华，最好的方法不是展示学历，而是展现实力。

《任正非正传》里，记录过这样一个故事：

北大毕业的某新员工，刚进华为就针对公司战略发展等宏观问题，给任正非洋洋洒洒写了一封万言书。

殊不知任老板毫不客气地批复：“此人如果有精神病，建议送医院治疗；如果没病，建议辞退。”

自诩出身名门，想靠一封谏言引起老板重视，但初入社会，毫无企业管理经验，也未对公司所处环境、商业模式做深入研究，却直接妄谈公司战略，无异于纸上谈兵。

高薪，倾向理论深耕的高学历人群，却更偏爱能干硬仗的真知实践派。

人生还长，学历和能力，是修行路上的一对翅膀

之前看到一个故事，让人感慨。

“棒棒”是对重庆街头挑夫的特称，46岁的贺东伟可能是学历最高的棒棒。

他自学考上西南政法大学法律本科，是别人眼中的“高材生”；但毕业后干了11年“棒棒”，最少时一天只挣10元钱，却又是别人眼中的“失败者”。

工友劝他靠文凭找工作，他说：“文凭用不上，就当丢了。”

这话，让人不忍心再看视频。贺叔的笑容，尴尬又无奈，他说，他可能一辈子都要干苦力了。

不是所有没学历的人都混得不行，也不是所有高学历的人都混得好，但人生那么长，一切无定数，远未到结束。

才子陆步轩，曾以高考文科状元的身份考进了北大中文系。2003年媒体报道的一篇“北大毕业生卖肉”的新闻，让他成为舆论焦点。

大众对于他的处境，多用“沉沦”来形容，堂堂名校高材生竟然去卖猪肉，这太让人大跌眼镜了。他自己也觉得自卑，“给母校丢脸了”。

陆步轩曾说：“我还是喜欢研究语言，尤其是对方言很感兴趣，其实我最适合去做编辑词典的工作。”

后来，他做了12年体制内工作，负责编撰地方志。当所有人以为他就此过一生的时候，50岁的他毅然再次辞去公职，重操旧业卖猪肉。

如今，陆步轩事业越做越大，年销售额达10亿，从曾经的笑话到今天的神话，行路艰难，苦乐参半。

人生漫长，学历是优势，能力是胜势，二者一起扇动，才能更快成长。

《权力的游戏》里，狮家的主人泰温·兰尼斯特有句话：“狮子从来不会去问羊的意见。”

未来社会给予人才的平台会越来越多，竞争越来越激烈，再也不会存在酒香、巷子深。

新形势下，不怕怀才不遇，只怕眼高手低。

愿你有学历、有能力，不似羊群，永远待在一个区域；能如狮子，勇猛寻找猎物，让才华在合适的平台熠熠闪光。