试想，如果马云一回公司就大倒苦水，说又被n个投资人拒绝，公司不知能活到哪天，还会有如今的互联网巨头阿里巴巴么？

持续寻找积极诱因，摒弃消极诱因，才能不断进化，突破自我，甚至对周围的人产生潜移默化的正向影响。

如何主动寻找积极诱因

如何主动寻找积极诱因，改变总是浅尝辄止的局面？我想分享3个建议。

1拓宽眼界与认知

很多人并非不想找积极诱因，很可能只是压根不知道它在哪里。

前两天，我在网上看到一个提问：

“真的很难理解为什么有的人可以一整年不发朋友圈，也不看别人的朋友圈，到底是怎么做到的？”

很多人在回复中嘲讽道：

“真的很难理解，你竟会问出这样弱智的问题。你喜欢刷朋友圈，别人就一定都喜欢？”

其实，这不就是生活常态么？一边羡慕着别人的八块腹肌，一边吐槽人家寡淡无味的健身餐；一边叫嚷要写作，一边一再耽搁，宁可继续刷剧……

我想，这是眼界和认知的问题。

刷朋友圈这事，可能是好玩的，但这世上一定还有更多、更好玩的事，只是你不知道而已。

健身餐或许是难吃的，但由此拥有一副好身材，换来更广阔的天地，只是你从没体验过而已。

经历越少、视野越窄，越容易陷入偏执，难以看到更美好的事物。

不如心态放开些，悦纳多方视角，拓宽眼界与认知，有助于突破藩篱，变得更好。

2用最在意的东西倒逼自己

小柳计划写一个长篇故事，一直各种拖拉没动笔。

最后，她一咬牙，给自己定了个目标：两个月内，必须写完至少10万字。

为了做到这一点，她拉了个小群，并放话，日更3000字，当天24点没交货，就发500元红包。

我非常了解小柳，她最大的两个特点是：要脸、抠门儿。所以，当群里其他人巴巴等着抢红包时，我已经知道这事没戏。

果然，她最终顺利完成了目标，一个子儿都没发过。

要脸和怕破财，成了对小柳最为有效的积极诱因。

如果你也有这样一件亟待完成但又一直没做的事，不妨尝试这个方法。

3主动给干扰因素设置障碍

我的合伙人水青衣本身是个意志力不强的人，她为了屏蔽干扰、达成目标，通常会主动给自己设置障碍。

比如，工作时，她会关闭微信，刻意把手机放到较远的位置。

除非有电话呼入，否则在工作完成前，一概不碰手机。

为攒钱买车，她把支付宝和微信里的钱都提回银行卡，取消绑定。据不完全统计，在控制住100多次网购冲动后，她半年就把车子首付省出来了。

下决心要减肥，她卸载了美团、大众点评等，有效遏制了点餐行为，最终卓有成效地完成了既定目标。

成熟的人，擅长用诱因引领进步

改变现状、强迫自己去学一件本来不会的事，本身就是个“反人性”的举动。

一个意志力再强、再能吃苦的人，如果缺乏积极诱因，大概率上很难有继续前进的动力。

正如网上那个知名的段子：数九寒天，到底是什么支撑着你每天按时早起上班？

是意志力？是对公司的信仰？是自我成就？

别扯了，是因为穷！

穷，才是最根本的诱因。

因此，为了将来不再穷，今天就认真工作，这才是你最大的驱动力。

越成熟的人，越擅长找到诱因，以此引领自己不断进步。